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Un EHPAD local recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leur quotidien. Le poste est en CDD d'un mois, avec des horaires de 12h. Une expérience de 6 mois et un diplôme d'État d'Aide-soignant sont requis. La rémunération varie entre 1805,00 € et 2000,00 € selon profil et ancienneté.
Vous travaillerez en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez en binôme pour l'accompagnement de 23 résidents, sur des journées d'une amplitude de 12h. Diplôme d'Aide-Soignant(e) souhaité ou équivalent.
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable). Travail en journée, amplitude 12h (7h30 - 19h30 ou 9h - 21h), pause repas 1h15. Salaire brut mensuel :
Ehpad public autonome • Fonction publique hospitalière • Capacité de 83 lits