Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD DE SAINT-SEVER; Saint-Sever; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Saint-Sever recherche un(e) aide-soignant(e) pour contribuer à l'hébergement médicalisé des personnes âgées. Le candidat idéal doit être diplômé d'État et avoir une passion pour les soins centrés sur la personne. Les missions incluent la réalisation de soins d'hygiène, l'accompagnement et le soutien des résidents, ainsi que la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Ce poste en CDD de 12 mois requiert une disponibilité les week-ends et jours fériés.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé.
• Connaissances en gérontologie souhaitées.
• Disponibilité et écoute requises.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Observer et identifier les besoins des résidents.
• Accompagner les repas et les déplacements.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins

Connaissance des principes de la bientraitance

Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement

Créer une relation de confiance avec les patients

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Surveiller l'état de santé général de la personne

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199XRSD - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 24 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l'attention portée à l'autre, et prêt(e) à s'investir dans une dynamique d'équipe bienveillante et professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Observer et identifier les besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la transmission d'informations essentielles pour une prise en charge cohérente et personnalisée.
• Accompagner les repas, les déplacements, les rythmes de vie.
• Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles.
• Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect.
• Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à votre activité.

Profils recherchés

Diplôme d'état d'aide-soignant(e) exigé. Vous disposez idéalement de connaissances en gérontologie et vous savez adapter vos gestes et postures aux besoins des personnes âgées.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes attentif(ve), disponible et à l'écoute.
• Vous avez une culture du soin centré sur la personne.
• Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes.
• Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

Rémunération

• Salaires brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles de confidentialité
• Surveiller l'état de santé général de la personne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Tout au sud‑est des Landes, entre Mont‑de‑Marsan et Pau, la Communauté de communes Chalosse Tursan réunit 50 communes et plus de 26 000 habitants, sur un territoire de 587 km². Un territoire ponctué de vallées propices à l'agriculture, de villages, bastides et arènes de course landaise, avec vue sur les Pyrénées. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) gère des services pour la petite enfance, la jeunesse, les personnes âgées, handicapées et pour lutter contre les exclusions sociales.

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