Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de santé à Saint-Étienne recrute un(e) Aide-soignant(e) à temps partiel. Le rôle inclut l'accueil et l'accompagnement des résidents tout en réalisant des soins d'hygiène et de prévention. Le candidat idéal doit être diplômé d'une formation d'aide-soignant et faire preuve de rigueur. Ce poste offre un salaire brut de 257.31 € par mois, avec la possibilité de primes et d'une mutuelle.

Prestations

Primes

Mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Accueil, information et accompagnement des résidents.
• Soins d'hygiène et observation de l'état de santé.
• Application des actes par délégation de l'IDE.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Bac ou équivalent, formation d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 195PJFZ

Role: Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 07 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Contrat: à Temps Partiel - 2 jours par semaine
Salaire brut: 257.31 € + Ségur : 32.42 €

L'aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations et agit conformément aux procédures.

Activités principales :

1. Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences
2. Projet de vie, soins d'hygiène, de bien-être et observation de l'état de santé
3. Actes autorisés selon le décret 2021
4. Aide à la réalisation des soins en lien avec l'infirmier(ère), application des actes par délégation de l'IDE
5. Entretien du matériel et de l'environnement du résident
6. Recueil et transmission des observations pour maintenir la continuité des soins
7. Développement des compétences et démarche qualité

Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel - 5H/semaine
Travail en : journée

Salaire :

• Mensuel de 258.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Mutuelle

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent, formation d'aide-soignant indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler dispositifs médicaux, transmettre les informations à l'infirmier(ère) (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention (indispensable)

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées