Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE LES PERVENCHES; Lablachère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents et dispenser des soins. Ce poste demande un diplôme d'État d'aide-soignant ou plusieurs années d'expérience. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de formations continues et d'un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE : chèques cadeaux, chèques vacances

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou plusieurs années d'expérience.
• Connaissances d'hygiène et de santé.
• Rigueur, autonomie et organisation.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Offre d'emploi

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) – Type de contrat: CDI. Date d'embauche: dès que possible.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Avantages et contexte

• Établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété
• Établissement participant à une démarche Montessori
• Management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique
• Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux
• Accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie
• Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique)
• Rémunération attractive selon CCN51 : valorisation de l'expérience professionnelle, primes Ségur et Grand Âge, prime annuelle décentralisée
• Mutuelle familiale
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances

Profil

• Diplôme d'État d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou plusieurs années d'expérience
• Connaissances d'hygiène et de santé
• Force de proposition
• Capacités d'analyse
• Rigueur, autonomie et organisation

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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