Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; La Chevrolière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de soins à La Chevrolière recherche un(e) Aide-soignant(e) pour réaliser les soins quotidiens des résidents et collaborer avec des professionnels de santé. Ce poste est ouvert aux débutants et offre un contrat CDI à 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 11.88 Euros de l'heure. Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'Aide-Soignante.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante.
• Une expérience serait un plus.
• Organisé(e) et à l'écoute.

Responsabilités

• Réaliser les soins quotidiens des résidents.
• Aider aux actes de la vie quotidienne.
• Travailler en collaboration avec le personnel médical.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mesurer les paramètres vitaux

Formation

Diplôme d'Aide-Soignante

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 44 - LA CHEVROLIERE

Offre n° 200XKGY

L'EHPAD St Martin est un établissement privé associatif adhérant à la FEHAP (CCN 51). Il se situe dans la commune de la Chevrolière à 25 min de Nantes. L'établissement accueille 92 résidents. La structure est récente et moderne, lieu lumineux et agréable. L'esprit est convivial et familial.

Responsabilités

• Réaliser les soins quotidiens des résidents (soins d'hygiène et de confort)
• Aider aux actes de la vie quotidienne (prise des traitements)
• La réalisation des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins (logiciel utilisé : NetSoins)
• L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage
• L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation
• L'entretien du matériel de soin
• Travail en collaboration avec une Psychologue, un Ergothérapeute, des praticiens libéraux et des prestataires de services intervenant dans l'établissement
• Travail sous la responsabilité de l'infirmier(e), de l'infirmière référente et de la Direction

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante
• Une expérience serait un plus
• Organisé(e)
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des outils informatiques

Rémunération : Selon CCN51 :- 376 points + 11 points de prime fonctionnelle + prime dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime SEGUR + prime Grand Age.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées