Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Inzinzac-Lochrist; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de santé à Inzinzac-Lochrist recrute un Aide-soignant (H/F) pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'aide-soignant et une expérience d'au moins 6 mois. Ce poste propose un CDD d'un mois, avec un salaire compétitif de 12,84€ à 12,95€ de l'heure, et implique de travailler par roulement, y compris les week-ends et jours fériés.

Prestations

Rémunération statutaire

Ségur de la santé

Régime indemnitaire

Congés payés

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant ou d'AES ou d'AMP exigé.
• 6 mois d'expérience minimum.
• Respecter le secret médical.

Responsabilités

• Assurer une aide adaptée au degré d'autonomie du résident.
• Participer à l'hygiène de l'environnement du résident.
• Travailler en équipe avec les infirmiers et médecins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 194XBTM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le CCAS d'INZINZAC-LOCHRIST (Morbihan) recrute des aides soignants (H/F) pour travailler au sein de la résidence Pen Er Prat qui est un établissement du service public territorial, ouvert en juin 2022.Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et de l'Infirmière coordinatrice, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.Missions principales :o Assurer une aide adaptée au degré d'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienneo Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites)o Participer à l'hygiène de l'environnement du résident et du matérielo Développer, en tant que référent, les projets d'accompagnement personnalisé des résidentso Contribuer à l'évaluation de la dépendance des résidents (GMP)o Travailler en équipe avec les infirmiers et médecins.o Apporter du soutien moral et écouter les résidents.o Identifier l'état de santé du résidentProfil recherché :o Diplôme d'aide-soignant ou d'AES ou d'AMP exigé - une expérience est souhaitéeo Avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelleso Être capable d'appréhender une situation d'urgence et d'assister l'infirmièreo Respecter le secret médicalo Avoir le sens du travail en équipeConditions :o Prise de poste le 25/08/2025,o Horaires par roulemento Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + congés payés, y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Primes
• 12,84€ à 12,95€

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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