Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CCAS; Cognin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de soins recherche un(e) Aide-soignant(e) à temps complet pour intégrer son EHPAD. Le candidat devra dispenser des soins d’hygiène, aider aux soins infirmiers et participer aux activités des résidents. Une formation en aide médico-sociale est souhaitée. Ce poste est un CDD de 12 mois avec un salaire basé sur une grille statutaire. Le travail se fait en journée, sans déplacements prévus.

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 an dans le secteur.
• Formation équivalente à Aide médico-sociale si aucun précédent.
• Aptitudes relationnelles et respect des personnes.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Aider aux soins infirmiers et aux actes de la vie quotidienne.
• Participer aux activités thérapeutiques auprès des résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Réactivité

Formation

CAP, BEP Aide médico-sociale

Description du poste

Offre n° 200PJKV Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un agent de soin à temps complet au sein de l’EHPAD, sous l’autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS et du directeur de la Résidence du Parc. En collaboration avec les infirmiers et les médecins, les missions assignées à l’agent sont :

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Aider aux soins infirmiers
• Aider aux actes de la vie quotidienne
• Aider diverses aux résidents (aide aux déplacements, au coucher, service boisson, réponse aux appels…)
• Activités thérapeutiques auprès des résidents
• Entretenir le matériel de soins
• Recueillir et transmettre des informations et / ou des observations

Une formation ou une expérience en rapport avec les métiers d’aide à la personne est souhaitable. Le candidat doit faire preuve de qualités relationnelles importantes et de respect des personnes. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Type de contrat

CDD – 12 mois

Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Primes
• Grille statutaire

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience indispensable: 1 an. CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale. Si aucune expérience, formation équivalente.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (Pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)