Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

HOPITAL ANDRE BRETON; Chaumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de santé recrute un(e) Aide-soignant(e) à Chaumont. Vous serez responsable de dispenser des soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle demande des compétences pour évaluer les besoins des patients, assurer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Une expérience antérieure n'est pas requise, mais le diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et l'AFGSU 2 sont obligatoires. Contrat CDD de 3 mois, travail à temps plein avec horaires décalés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide‑Soignant(e) exigé avec une formation indispensable.
• Bac ou équivalent requis.
• Débutant accepté, mais une formation pertinente est nécessaire.

Responsabilités

• Dispenser des soins sous la responsabilité de l'infirmier.
• Analyser et évaluer la situation clinique des patients.
• Mobiliser et installer le patient en utilisant des techniques appropriées.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide‑Soignant(e)

AFGSU 2

Description du poste

Offre n° 201WFCT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Poste : Aide-soignant(e) Lieu : Centre Médical Maine de Biran (Chaumont) Missions principales : L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002‑194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l’aide‑soignant doit :

• Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée
• Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l’équipe pluridisciplinaire
• Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l’état de santé de la personne spécifiques à son domaine d’activité
• Évaluer, restaurer, maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d’hygiène, de bien‑être et de confort
• Surveiller l’état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids
• Mobiliser et installer le patient, utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l’accompagnement : mise à jour du dossier du patient
• Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des personnes et leur entourage
• Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées
• Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
• Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :

• Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés.
• Réaliser des activités et médiations thérapeutiques, à destination des patients, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Informer sur le fonctionnement de l’unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.)
• Transmettre des informations accessibles et adaptées aux patients
• Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels
• Participation aux actions qualités du service et de l’établissement

Horaires de travail : Amplitude horaire de journée : 12 h Repos variable Rattachement hiérarchique : Direction des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé Liens fonctionnels :

• Equipes médicales et paramédicales du CHHM
• Assistante sociale
• Equipes logistique, techniques et hôtelière
• Secrétaires

Diplôme d’État d’Aide‑Soignant(e) exigé

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire

• A définir selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d’Etat d’Aide‑Soignant(e) Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- AFGSU 2 Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Le Centre Hospitalier de la Haute‑Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l’ensemble des territoires de la Marne, Haute‑Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.