Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

HOPITAL PASTEUR VALLERY RADOT; Barentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Barentin recherche un(e) Aide-soignant(e) pour des remplacements. Les responsabilités incluent les soins d'hygiène et de confort, l'accompagnement des patients, et la participation à la gestion de soins. Un DE Aide Soignant est indispensable. Pas d'expérience exigée, contrat CDD de 2 mois avec possibilité de temps partiel ou complet. Rémunération selon profil.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort de qualité.
• Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation.
• Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Règles d'hygiène et d'asepsie

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

Bac ou équivalent - DE AIDE SOIGNANT

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 76 - BARENTIN

Offre n° 196LWZG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Le CH de l'Austreberthe recherche des aides-soignant(e)s pour des missions de remplacement dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD).MISSIONS DU POSTE :L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée.L'aide-soignant(e) a pour missions de :- Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ;- Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ;- Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ;- Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ;- Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ;- Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ;- Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ;- Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ;- Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ;- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ;- Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ;- Intégrer et maîtriser l'outil informatique ;- S'inscrire dans un processus de formation continue ;- Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ;- Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés.CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :- Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements.- Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100%- Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00- Rémunération selon profil du candidatContrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Règles d'hygiène et d'asepsie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)Mme FREDERIQUE TOUTAIN

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