Aide-soignant / Aide-soignante en Maison de retraite (H/F)

Maison de Retraite St-MARTIN (EHPAD); Charmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de retraite située à Charmes recherche un(e) Aide-soignant(e) pour participer à la prise en charge de ses résidents. Le poste offre un contrat CDD de 4 mois, avec un salaire allant de 2000 à 3100€ net selon expérience. Profitez d'une qualité de vie au travail, de nombreuses formations et d'une certaine souplesse sur les plannings.

Prestations

Comité d'entreprise (CGOS)

Repas qualitatifs à prix avantageux

Congés dès la première année

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent requis.
• Évaluer et ajuster les soins des patients.

Responsabilités

• Distribuer les repas et collations au résident.
• Maintenir le lien social de la personne.
• Réaliser et contrôler les soins d'hygiène.

Connaissances

Accompagner le patient pendant ses repas

Créer une relation de confiance avec les patients

Évaluer la douleur des patients

Utiliser les outils numériques

Français

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Diplôme d'État AMP / AES

Description du poste

Offre n° 199TMDF - Aide-soignant / Aide-soignante en Maison de retraite (H/F)

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Aides-soignants, Infirmières, Hôteliers, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologues, Diététicienne, Ergothérapeute, Animatrices, Cuisine, Technique, Administration. L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien.

En plus d'une rémunération attractive (et évolutive avec la carrière), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail et d'une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année avec possibilité d'une 6ème semaine de congés, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026-2027). Temps plein, CDD de 4 mois renouvelable, Rémunération de 2000€ à 3100€ net selon expérience et dont variables et primes. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDD – 4 mois

Durée hebdomadaire

35h/semaine

Horaires

Travail en journée, week-ends et jours fériés inclus

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2550€ à 3900€ (sur 12 mois)
• Primes
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'aide-soignant
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État AMP / AES

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser les outils numériques
• Français (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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