Aide-soignant / Aide-soignante EN EHPAD (H/F)

HOSPICE SAINT JOSEPH; Saales; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) Aide-soignant(e) pour garantir le bien-être des résidents en les aidant dans les gestes quotidiens. Le candidat devra avoir un diplôme d'État d'Aide Soignant et montrer de l'empathie. Ce poste en CDI offre des horaires de travail en journée et un environnement convivial. Rejoignez une équipe dynamique dédiée aux personnes âgées.

Prestations

Possibilité de commander des repas faits maison

Équipe dévouée

Management bienveillant

Qualifications

• Débutant accepté avec le DEAS.
• Cette formation est indispensable.
• Compétences relationnelles et savoir-faire médical requis.

Responsabilités

• Assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents.
• Participer à la surveillance sanitaire et au soutien psychologique.
• Contribuer à l'autonomie et au confort des personnes âgées.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Accueillir, orienter, renseigner un public

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Assurer la continuité des soins

Respecter des règles, des consignes

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide Soignant

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197GZYG Aide-soignant / Aide-soignante EN EHPAD (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour compléter notre équipe qui se compose : d'un directeur, d'une cadre de santé, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur en distanciel, d'une animatrice, d'une équipe soignante (infirmier, aides-soignants), d'une gouvernante, d'agents de service logistique, d'une secrétaire de direction et d'un agent technique, d'un chef cuisinier, un commis de cuisine. Vous assurez le bien-être physique et émotionnel des résidents en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne, une surveillance sanitaire, un soutien psychologique et le maintien du lien social, tout en participant à l'autonomie et au confort des personnes âgées. Votre poste exige un savant mélange de savoir-faire médical, de compétences relationnelles et de compassion. À ce titre, vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe soignante de la maison de retraite. Horaires en matin 6h30- 13h50 ; après-midi 13h30-20h50 ; de journée 10h de 9h-19h30 selon planning. Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement. Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! », immersion pour découvrir le poste possible avec France Travail. La commune est accessible par les transports en commun mais les horaires ne sont pas forcement compatibles avec les horaires de travail.

Type de contrat: CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

• CONVENTION COLLECTIVE FEHAP 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Avec le DEAS
• Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

De dimension familiale, L'EHPAD SAINT JOSEPH accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie protégée. Situé au coeur d'un village rural, il propose un environnement humain et convivial tant pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagne au quotidien avec un grand dévouement. Nous estimons que le « Bien-être » des résidents passe impérativement par le « Bien-être » du personnel. C'est pourquoi l'équipe d'encadrement s'est engagée dans un management bienveillant

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