Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E) (H/F)

RESIDENCE LA CITADELLE DE LA COURONNE; La Couronne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de Nouvelle-Aquitaine recherche un Aide-soignant diplômé pour un CDD jusqu'au 31/12/2025. Le poste nécessite de contribuer à la qualité des soins d'hygiène et de confort des résidents, tout en soutenant leur bien-être physique et psychologique. Un salaire brut de 2 513.44€ minimum est proposé.

Prestations

Formations proposées tout au long de l'année

Prime SEGUR

Prime Grand âge

Qualifications

• Formation AGF SU niveau II à jour souhaitée.
• Débutants acceptés mais diplôme requis.
• Connaissances de base des pathologies et du vieillissement souhaitées.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Participer à la traçabilité des actions de soins.
• Accueillir les personnes et leurs familles.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident

Connaissance des principes de la bientraitance

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Evaluer la douleur des patients

Surveiller l'état de santé général de la personne

Formation

Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 198KSGP Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E) (H/F)

Nous recherchons un collaborateur diplômé Aide-Soignant pour intégrer notre Ehpad relevant de la fonction publique pour un CDD jusqu'au 31/12/2025.

MISSIONS

• Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en dispensant des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne ; liés à l'alimentation et contrôler la prise des repas ; liés à l'élimination ; liés au sommeil ; liés à la fin de vie
• Concourir au bien-être physique et psychologique des résidents en assurant un environnement compatible avec leur perte d'autonomie
• Utiliser les techniques préventives de manutention pour la mobilisation des personnes
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
• Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation, projet individualisé)
• Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée aux attentes et aux besoins

OBLIGATION

Niveau du diplôme requis : DEAS ou AMP. Formation AGF SU niveau II à jour souhaitée. Casier judiciaire vierge.

Rémunération

• Base mensuel : 1 836.20€ brut + Prime SEGUR : 238.24€ + Prime Grand âge : 118€ + Prime 2 dimanches : 150€ + Prime IFSE : 171€ + Prime Supplément Familial : 2.29€ pour 1 enfant - 77.72€ pour 2 enfants - 194.04€ pour 3 enfants
• Soit un salaire brut de 2 513.44€ minimum

Conditions

Des formations de votre choix vous seront proposées tout au long de l'année. Être disponible à la fin du contrat.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2510.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soignant EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques de manipulation du patient

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD relevant de la fonction publique territoriale. Capacité d'accueil : 80 résidents. Mme Sabrina BEYLOT

D'autres offres peuvent vous intéresser :