Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EHPAD COTE DE VELOURS; Notre-Dame-de-Bondeville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Notre-Dame-de-Bondeville recherche un Aide-soignant(e) de nuit pour réaliser des soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leur quotidien. Ce poste implique de la coopération en équipe et des compétences en gérontologie, avec un diplôme d'État requis. La rémunération brute se situe entre 2 600 € et 2 800 €. Les avantages incluent des repas pris en charge et un remboursement de transport.

Prestations

Repas pris en charge

Accès au CGOS

Remboursement de 75 % de l'abonnement transport

Éligibilité au Forfait Mobilité Durable

Travail en tenue civile

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant qu'Aide-soignant(e) est indispensable.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.
• Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux.

Connaissances

Coopération, esprit d'équipe

Connaissances en gérontologie

Autonomie

Rigueur

Capacité d'adaptation

Ecoute, amabilité

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Logiciel de soins

Description du poste

Offre n° 202GYXJ - Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE

Missions :

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
• Aide au coucher, manipulation des résidents
• Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmière

Compétences requises :

• Adhésion aux objectifs de l'établissement
• Coopération, esprit d'équipe
• Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture
• Connaissances en gérontologie
• Expertise technique
• Maitrise du logiciel de soins
• Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles
• Disponibilité, patience
• Capacité d'adaptation et réactivité
• Capacité d'analyse, de remise en cause
• Autonomie
• Rigueur

Conditions d'exercice :

• Poste à temps complet
• Travail de nuit
• CDD 4 à 6 mois renouvelable
• Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € selon profil
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
• Poste basé à Notre Dame de Bondeville

Avantages liés au poste :

• Repas pris en charge (avantage en nature)
• Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois
• Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
• Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
• Travail en tenue civile

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)