Offre n° 202SCMP Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
À propos du poste – Nous recherchons un ou une aide-soignant(e) dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des personnes dont vous aurez la charge. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre expertise en assistance à la personne sera valorisée.
Responsabilités
- Assister les patients dans leurs activités quotidiennes (toilette, habillage, mobilité).
- Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées et signaler toute anomalie.
- Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement propre et sécurisé.
- Collaborer avec les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins individuels.
- Participer à la formation continue pour maintenir ses compétences à jour.
Profil recherché
- Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent reconnu dans le domaine médical ou social.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et empathie envers les personnes aidées.
- Motivé(e), attentif(ve), disposé(e) à évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Avantages : RT TVéhicule de fonction. Lieu du poste : En présentiel.
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2054.0 Euros sur 12.0 mois.
- Véhicule de fonction.
- Complémentaire santé.
Déplacements : Jamais.
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent. Santé- Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins.
- Connaissance des principes de la bientraitance.
- Créer une relation de confiance avec les patients.
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins.
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques.
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie.
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
- Règles de confidentialité.
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
- B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.