Aide médico-psychologique - EHPAD Roi Gradlon - Quimper - 2152

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Quimper recherche un(e) aide médico-psychologique. Vous serez responsable d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, de stimuler leur autonomie et leur bien-être. Le candidat doit connaître les pathologies liées au vieillissement et maîtriser les techniques d'animation. Conditions de travail incluant nuit et week-end.

Qualifications

• Maîtriser les gestes de 1er secours.
• Capacité d'observation et d'adaptation.
• Gestion du stress.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne.
• Stimuler la communication et la mémoire.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'établissement.

Connaissances

Connaissance des pathologies spécifiques au vieillissement

Techniques d'hygiène et de sécurité

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation

Respect et écoute des personnes âgées

Description du poste

Aide médico-psychologique - EHPAD Roi Gradlon - Quimper - 2152

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Grades Auxiliaire de soins principal de 1ère classe ; Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Lieu de travail EHPAD Le Roi Gradlon - Quimper

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un/une aide médico-psychologique pour l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper.

Missions du poste : Accompagne le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort) afin de maintenir, développer son autonomie et son bien-être. Met en œuvre des activités d'animation individuelle ou collective.

Activités principales

En étroite collaboration avec les aides-soignants, participe à l'accompagnement des personnes qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, repas, déplacements, toilettes tout en respectant l'intimité et le choix des résidents.

L'auxiliaire de soins stimule, encourage afin de maintenir l'autonomie, propose de l'aide si nécessaire, surveille l'hygiène, est attentif aux changements, et le signale au moyen des transmissions informatisées.

Veille à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents.

Evalue le degré d'autonomie des personnes et aide au développement de leurs capacités motrices et intellectuelles.

Veille au bien-être psychologique des personnes :

• Améliore le quotidien des résidents en respectant leur rythme, leurs envies et leurs besoins de manière individuelle.
• Stimule la communication et la mémoire à travers la mise en place d'activités culturelles, physiques, créatives.
• Met en place des activités de vie sociale et de loisirs.
• Favorise la convivialité dans l'établissement et participe à l'accueil des résidents et leur famille.
• Valorise leurs savoir-faire.

Intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en oeuvre et au développement des projets d'établissements, de vie, de soins et au projet individualisé.

Profil recherché

• Connaître les pathologies spécifiques au vieillissement et les techniques de prévention liées à ces pathologies.
• Connaître les techniques de manutention et de mobilisation des personnes.
• Connaître les techniques d'animation, d'accueil, d'accompagnement.
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité d'observation et d'adaptation.
• Savoir prendre du recul.
• Gestion du stress.
• Sens de l'organisation.
• Maîtriser les techniques d’animation auprès des personnes âgées en perte d’autonomie et/ou atteintes de troubles cognitifs.
• Maîtriser les gestes de 1er secours.
• Travail en équipe, capacités relationnelles.
• Respect et écoute des personnes âgées.
• Savoir s’ajuster aux nécessités de services induites par les besoins des résidents.
• Créativité.
• Respecter la confidentialité.

Conditions particulières

Travail de nuit, jours fériés et week-end.

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature : (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - à Mme la Présidente - Isabelle ASSIH - CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)