Aide familial(e) (H/F)

S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS; Besançon; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme bénévole pour enfants à Besançon recrute un accompagnateur d'enfants en CDI à temps plein. Le candidat devra favoriser l'épanouissement des enfants dans un milieu familial. Aucune qualification spécifique requise, mais une expérience avec les enfants est un plus. Le poste inclut un véhicule de service, un travail 24h/24h et 35 jours de congés payés.

Prestations

Prime Ségur

Formation continue

Avantages CSE (Chèque culture, vacances, cadeau)

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants est souhaitée.
• Diplôme non requis, débutant accepté.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Maintenir un environnement familial et sécurisant.
• Développer des actions d’autonomie affective et sociale.
• Participer à la vie du village et aux projets associés.
• Intervenir dans plusieurs maisons selon les besoins.

Connaissances

Création et entretien d’un lien affectif durable

Capacité à prendre du recul

Aptitude au travail en équipe

Bonne organisation et sens des responsabilités

Formation

Niveau CAP/BEP minimum

Outils

Véhicule de service

Description du poste

Overview

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons une Aide familiale-e (H/F) pour notre village de Besançon, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisés-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires), tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux.

Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance et contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant. Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs. Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi.

Vous serez amené-e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an et 35 jours de congés payés, selon un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Vos qualités compteront plus que vos diplômes et vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable. Vous savez prendre du recul, accompagner les enfants dans leurs apprentissages, apprécier le travail en équipe et faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Vous avez développé un sens de l'organisation et le permis de conduire est obligatoire (véhicule mis à disposition).

Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants est souhaitée.

Responsibilities

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux.
• Respecter les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance et contribuer à la mise en place des projets individualisés.
• Développer des actions visant à l’autonomie affective, sociale et matérielle et assurer l'organisation et la gestion du quotidien de la maison familiale.
• Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs.
• Intervenir dans une ou plusieurs maisons du village selon les besoins (208 jours/an, 24h/24h).
• Accueillir 4 à 5 enfants dont l’accueil est sur une longue durée.
• Utiliser et entretenir le véhicule de service et une chambre confortable est mise à disposition.

Qualifications et expériences

• Permis de conduire obligatoire; véhicule de service utilisé.
• Diplôme: pas de diplôme requis (niveau CAP/BEP minimum), mais idéalement une expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants.
• Débutant accepté.

Compétences et aptitudes

• Création et entretien d’un lien affectif durable avec les enfants.
• Capacité à prendre du recul et à accompagner les apprentissages des enfants.
• Aptitude au travail en équipe et à faire preuve d’adaptabilité.
• Bonne organisation et sens des responsabilités.
• Respect des normes d’hygiène et de propreté et capacité à effectuer les tâches du quotidien.

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDI, 35H/semaine.
• Salaire: brut annuel entre 29 000€ et 31 000€ sur 12 mois, prime Ségur incluse pour un temps plein.
• Conditions: accord dérogatoire à la convention collective et accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail; formation continue; avantages CSE (Chèque culture, vacances, cadeau, etc.).
• Lieu: Besançon, village SOS Villages d'Enfants; 208 jours/an et 35 jours de congés payés; budget familial et véhicule de service fournis.

Processus de recrutement

Processus immersif: nous privilégions la qualité humaine et proposons une immersion en village afin d’appréhender les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement.

Employeur

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