Aide familial / Aide familiale (H/F)

S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS; Plaisir; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour enfants recherche un-e Aide familial-e en CDD d'un mois. Vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien et favoriserez leur épanouissement dans un environnement sécurisant. Les horaires sont décalés, avec un salaire brut annuel compris entre 23 000 et 26 000 euros. Des avantages tels qu'un véhicule de service et un hébergement sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

Hébergement

Budget familial pour la vie quotidienne

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis de conduire obligatoire avec véhicule mis à disposition.
• Expérience et/ou bénévolat auprès d'enfants souhaités.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et activités.
• Contribuer au développement de l'autonomie des enfants.
• Participer activement à la vie du village.

Connaissances

Accompagnement des enfants

Travail en équipe

Gestion de crise

Adaptabilité

Description du poste

Description du poste

Offre n° 198FCLP. Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78). CDD d 1 mois à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels. Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires), tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance et contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et dans leurs activités quotidiennes.
• Contribuer au développement de l’autonomie affective, sociale et matérielle des enfants.
• Veiller à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale.
• Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs.
• Intervenir dans une ou plusieurs maisons du village selon les besoins (166 jours par an, 35 jours de congés payés).
• Accueillir 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.

Profil et qualifications

• Débutant accepté.
• Permis de conduire obligatoire; véhicule mis à disposition.
• Pas de diplôme requis (hors CAP/BEP), mais expérience et/ou bénévolat auprès d'enfants souhaités.

Compétences et savoir-être

• Accompagner l’enfant dans les activités quotidiennes; instaurer une relation de confiance et assurer un environnement sécurisant.
• Travailler en équipe et savoir prendre du recul; capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Gérer les situations de crise ou d’urgence; respect de la confidentialité et des normes d’hygiène.
• Planifier des RDV médicaux, préparer des repas simples et équilibrés; veiller à la propreté et à l’ordre.
• Veiller à la collaboration entre les différents intervenants et rendre compte de son activité.
• Permis B indispensable; véhicule léger.

Conditions et éléments pratiques

• Type de contrat : CDD – 1 mois.
• Durée du travail : 35H/semaine; travail de nuit, horaires décalés; week-ends et jours fériés; mobilisable en urgence; travail par roulement.
• Salaire : brut annuel entre 23 000 et 26 000 euros, prime Ségur incluse pour un 80 %.
• Avantages : véhicule de service, hébergement, budget familial pour la vie quotidienne.
• Formations et qualité de vie au travail : accord dérogatoire à la convention collective, formation continue et avantages CSE.

Processus de recrutement

Processus immersif avec possibilité d’une immersion en village; entretien psychologique complémentaires.