Aide auxiliaire de puericulture (H/F)

CCAS; Sannois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recrute un Aide auxiliaire de puericulture à Sannois. Vous aurez la responsabilité de veiller sur les enfants de 3 mois à 4 ans, en assurant leur confort et en stimulant leur développement. Les candidats doivent avoir un CAP AEPE et faire preuve d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois avec une durée de travail de 39h par semaine et des avantages tels que des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Bonne connaissance du développement de l'enfant.
• Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse.
• Dynamisme et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants de manière individualisée.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
• Stimuler l'éveil et le développement des enfants par des activités.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Formation

CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)

Description du poste

Offre n° 201DVQZ Aide auxiliaire de puericulture (H/F)

Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, l'aide-auxiliaire intervient au sein du Multi-Accueil. Elle accompagne les enfants âgés de 3 mois à 4 ans, assure leur surveillance, met en place des activités favorisant leur développement et leur bien-être, et participe à l'entretien des locaux. Missions du poste Accueillir et accompagner les enfants de manière individualisée en respectant leur rythme et leurs besoins Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (repas, sieste, etc.) Stimuler l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées (en soutien aux équipes auxiliaires/EJE) Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) Bonne connaissance du développement de l'enfant Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse Sens des responsabilités Capacité d'adaptation, dynamisme Goût du travail en équipe Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi (39h/semaine) Amplitude 7h30-19h25 congés + 22 RTTRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS Amicale du personnel Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Versement du forfait mobilité durable

Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Selon la grille

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Savoir-faire professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

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