AI Engineer

Aravati France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante à Paris recherche un ingénieur spécialisé en IA pour concevoir et déployer des solutions d'IA de pointe. Le candidat idéal maîtrise plusieurs outils cloud et possède une solide formation en science des données. Il participera au développement d'agents d'IA et à l'optimisation des performances des modèles, tout en collaborant avec des équipes variées. Ce poste offre un environnement dynamique et une rémunération attractrice à Paris.

Prestations

Assurance santé complémentaire avec Alan

Carte Swile pour tickets restaurants (10€ par jour)

Remboursement des frais de transport à 50%

Abonnement Urban Sport Club

Qualifications

• Passionné par l'IA et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Esprit rigoureux et méthodique.

Responsabilités

• Développer et intégrer des solutions IA.
• Mettre en œuvre des agents d'IA avec différentes bibliothèques.
• Collaborer avec les équipes métier pour adopter l'IA.

Connaissances

Programmation Python

Esprit analytique

Problème de solving

Formation

Master 2 en Computer Science, IA, Data Science ou mathématiques

Outils

AWS

GCP

Azure

Pytorch

TensorFlow

LangChain

API OpenAI

Description du poste

Description du poste

Descriptif du poste

Afin d'accélérer le développement de notre offre IA, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la conception de solutions d'IA de pointe au sein de notre lab IA.

Parmi vos missions :

• Développement et intégration d'IA
• Création de solutions basées sur l'IA, notamment des LLM, des modèles d'images, de vidéos et de ML de base.
• Mise en œuvre d'agents d'IA à l'aide de n8n, LangChain, de bibliothèques Python natives, etc.
• Déploiement d'applications d'IA dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure).
• Développement d'outils d'automatisation pilotés par l'IA, exploitant les API et les appels de fonctions.
• Optimisation et IA Strategy
• Optimisation des performances des modèles (prompt engineering & RAG)
• Recherche et mise en œuvre des dernières technologies d'IA pour anticiper les tendances du marché.
• Collaboration avec les équipes métier pour aligner les stratégies d'IA sur les besoins des clients.
• Interaction client et formation en IA
• Animation d'ateliers pour aider les équipes d'entreprise à adopter et intégrer efficacement l'IA.
• Transformation de concepts d'IA complexes en applications pratiques pour les dirigeants.

Qui pourrait vous accompagner ?

Pierre, Manager Data & Tech : 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou la GenIA, il est chargé d’accompagner les consultants dans leurs missions et leurs montées en compétences.

Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness 👨

Profil recherché

Nous recherchons un.e ingénieure passionné.e par l’IA, qui aime résoudre des problèmes et qui s’épanouit dans des environnements en évolution rapide.

• Formation : Master 2 en Computer Science, IA, Data Science ou mathématiques.

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique
• Sens du problem solving
• Capacité à travailler en autonomie

Vous disposez également des hard skills suivantes :

• Solides compétences en programmation Python (une expérience avec Pytorch, TensorFlow, LangChain et les API OpenAI est un plus).
• Une expérience du cloud computing (AWS, GCP, Azure)
• Bonne compréhension des LLM et des concepts d'IA générative (entrainement, prompt engineering, fine-tuning).

Déroulement des entretiens

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux se connaître.

📚 Entretien technique : une rencontre avec une personne de l’équipe, incluant un test de compétences et des mises en situations.

Entretien final :

une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs du cabinet. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.
• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l'équipe.
• Un management humain et respectueux de toutes et tous.
• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
• Un management humain et respectueux ...

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens
• Des bureaux en plein Paris
• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽
• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%
• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor
• Un abonnement Urban Sport Club

Chez Aravati, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Aravati développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !