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Une entreprise d'innovation en agriculture cherche à recruter un cadre docteur en agronomie ou en biologie pour développer des modèles de culture. Rattaché au responsable du pôle agro-modélisation, vous travaillerez en équipe agile et aurez la possibilité de télétravail. Les candidats doivent maîtriser au moins un langage de programmation scientifique tel que Python. Ce rôle vous permettra de contribuer à des solutions prédictives pour l'agriculture tout en collaborant avec des experts passionnés.
Entreprise de 80 personnes, basée à Clapiers et à Châteaubourg, filiale du groupe Innoval, ITK développe des outils innovants aidant à construire l’agriculture de demain tels que des outils d’aide à la décision, de prévention et de gestion des risques ou encore de pilotage d’exploitations et d’élevages. Au cœur d’un métier en pleine mutation, ITK est une entreprise agile en constante évolution, qui saisit les opportunités qui se présentent avec toujours comme objectif de fournir des outils de qualité et qui font sens au regard du besoin de ses utilisateurs.
Vous ferez partie d'une équipe de modélisateurs et agronomes talentueux travaillant sur le développement de modèles de culture destinés à être intégrés dans des outils d’aide à la décision utilisés par des techniciens et agriculteurs du monde entier ou sur des études permettant aux acteurs de l’agriculture de s’adapter au changement climatique et de lutter contre lui.
Au sein de cette équipe où la synergie collective prend toute sa dimension au travers de l’agilité, vous serez amené à:
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle agro-modélisation et vous travaillez en équipe en agile. Ainsi que vos collègues, vous avez la possibilité d'effectuer du télétravail (dans la limite de 130 jours par an, ou en moyenne 3 jours par semaine). Le site d’ITK se trouve dans un environnement calme, serein et verdoyant au Nord de la Métropole de Montpellier, accessible en transports en commun. Un parking gratuit est également à disposition des salariés sur site, ainsi que des espaces de repos/repas/jeux/sport à l’intérieur et à l’extérieur.
En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de créer des solutions prédictives utiles aux acteurs de l’agriculture. Vous trouverez du sens dans votre métier et vous aurez l'occasion de côtoyer des talents passionnés !
Les membres des équipes de modélisation agronomique peuvent faire de l’enseignement et participent régulièrement à des conférences scientifiques internationales, à des séminaires auprès de professionnels ainsi qu’à l’Agile Tour.
Depuis sa création, ITK a instauré une organisation flexible, permettant un grand degré d’autonomie aux équipes. Des accords « télétravail » et « égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la Qualité de vie au travail » permettent aux salariés de concilier plus facilement la vie professionnelle et familiale. Grâce à ces outils, nous avons pu conserver une dynamique forte et de la convivialité au quotidien.
Les équipes techniques sont organisées en agile depuis plus de 15 ans. Ce système fait en sorte que toutes les équipes participent activement aux planifications et à l’amélioration continue de l’organisation. L’esprit collectif d’équipe, l’excellence technique, l’agilité et l’autonomie font partie des forces de notre organisation depuis la création d’ITK il y a vingt ans.
Dans le cadre de sa politique de et dans le respect de la diversité, l'entreprise est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.