Agent technique polyvalent H/F

MAIRIE; Loudun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Loudun recherche un Agent technique polyvalent H/F pour exécuter l'entretien et la maintenance de divers bâtiments. Le candidat devra organiser des petits travaux de réhabilitation, gérer le matériel et maintenir la continuité du service public. Une expérience de 6 mois est requise, ainsi que des compétences en électricité et plomberie. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation employeur pour les mutuelles santé

Politique dynamique en matière de formation

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience de 6 mois exigée dans un poste similaire.
• Compétences en électricité, plomberie et autres travaux TCE.

Responsabilités

• Exécuter l'entretien et la maintenance des bâtiments.
• Organiser des petits travaux de réhabilitation.
• Assurer la relation avec les fournisseurs.
• Réaliser des astreintes techniques.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 202KCRY
Agent technique polyvalent H/F

• Exécuter les travaux d'entretien et la maintenance en polyvalence de premier niveau TCE (électricité, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture.) des bâtiments scolaires, administratifs, technique et autres bâtiments de la commune.
• Organiser et réaliser en polyvalence des petits travaux de réhabilitation TCE dans l'ensemble des bâtiments communaux et dans le respect des règles de sécurité.
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
• Gérer le matériel et l'outillage.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
• Réaliser des opérations de manutention.
• Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (y compris en dehors des heures de service).
• Assurer la relation avec les différents fournisseurs (gestion des besoins matériels et matériaux, demande de devis).
• Faire remonter les informations et sources de problèmes sur les sites à son responsable hiérarchique.
• Il s'agit de renforcer l'équipe de 5 agents en poste actuellement au sein de la régie technique municipale.
• Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charges légères à lourdes lors de manifestations, déménagements).
• Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (intempérie, incendie, péril).
• Réaliser des astreintes techniques.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Statutaire / Régime indemnitaire / Prime annuelle / Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance / Politique dynamique en matière de formation / Collectivité adhérente au CNAS

Expérience

• 6 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés