Agent technique polyvalent (H/F)

CAMPING COQ HARDI; Lanton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un camping familial dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un Agent technique polyvalent pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste saisonnier offre des responsabilités variées, y compris la participation à des chantiers et l'entretien des infrastructures. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides et un esprit d'équipe prononcé. Le salaire de départ se situe entre 1 305€ et 1 600€ net par mois pour 39h/semaine et il y a des opportunités de formation et de progression de carrière.

Prestations

Augmentation annuelle de 3% à 8%

Formation annuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Responsabilités

• Participer aux chantiers de construction et d'entretien.
• Contrôler l'état général et la sécurité des infrastructures.
• Assurer le parfait entretien du camping.

Connaissances

Compétences techniques

Esprit d'équipe

Réactivité

Sens du service

Formation

Permis de conduire B

Description du poste

Offre n° 202CSJD Agent technique polyvalent (H/F)

Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe du Camping Le Coq Hardi - Vagues Océanes qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !

QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez de bonnes compétences techniques.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping.

L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voirie, artisan, plombier, électricien.

QUE FEREZ-VOUS ?
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :

• Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping.
• En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation des mobil-homes. Ainsi, en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, etc.).
• Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.
• Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERMEN
Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.
Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes). Et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
Nous vous formerons au minimum une fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, CACES, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, etc.). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%. Votre salaire de départ est entre 1 305€ et 1 600€ net (avant impôts) pour 39h en fonction de votre expérience.
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.
Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.

TYPE DE CONTRAT
Saisonnier - 9 mois
Durée du travail : 39h/semaine, travail saisonnier
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés

SALAIRE

• Salaire brut : Mensuel de 2 109,76 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger, permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

3 à 5 salariés