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Une chaîne d'hôtels à Nantes recherche un technicien de maintenance pour superviser le bon fonctionnement de l'établissement, garantir la qualité des appartements et respecter les normes de sécurité. Repousser les compétences techniques est essentiel, avec la nécessité d'une expérience dans le secteur. Un contrat CDI est proposé avec un salaire brut compris entre 2142,7 et 2143,4 euros par mois, pour 39 heures par semaine.
Atteindre la qualité 4* définie par le groupe :- Superviser et gérer le bon fonctionnement technique de la résidence.- Contribuer au bien être des clients en garantissant la bonne mise en état quotidienne de l'ensemble des appartements et lieux publics de la résidence.- Contribuer à la qualité générale de la clientèle et de son séjour.- Gérer et contrôler les normes de sécurité au sein de l'établissement.LES FONCTIONS PRINCIPALESResponsabilités- Contrôle- Gestion de l'exploitation- Gestion administrative et financière- CommunicationDETAILS DES ACTIVITES : voir les fiches de situations de travail qui suivent :ORGANISATIONTitulaire :- Prend en compte l'activité de l'établissement pour organiser son temps et l'intervention des prestataires extérieurs.- Effectue dans son temps de travail les tâches qui lui incombent.- Intègre et forme le personnel de réception et d'étages aux normes de sécurité.- Intervenir rapidement sur la résidence.Service :- Transmet les informations aux différents services.- Tient la direction au courant de tous les problèmes et anomalies constatées.Société / Chaîne :- Respecte et fait respecter les méthodes de travail en vigueur dans la chaîne.- Participe aux réunions avec chef de réception, gouvernante, adjoint de résidence et directrice.Externe :- Entretient une relation directe avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs.CONTROLE- Réalise des contrôles liés au technique et à la sécurité des biens et des personnes.- Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits et fournitures nécessaires à l'activité.- Contrôle les différentes interventions.- Contrôle des lieux publics.- Expertise interne des travaux nécessaires au fonctionnement et à la présentation de l'immeuble.GESTION DE L EXPLOITATION- Connaître et utiliser les logiciels informatiques mis à sa disposition.- Mettre en place des outils de reporting consommation, statistiques.et relation avec IEA.- Passer les commandes liées à sa fonction.- Assister lors des expertises.- Faire élaborer les devis par les sociétés spécialisées.- Gérer les stocks de fournitures (téléphone, matériels électro ménager, le matériel et l'outillage d'intervention.- Vérification des factures fournisseurs.- Réalisation des inventaires, gestion des stocks.- Passation des commandes en accord avec la direction.- Faire des appels d'offre régulièrement.- Tenir à jour tous les documents de sécurité et technique : contrat de maintenance et vérifie les date d'intervention.- Mettre en application les consignes du responsable sécurité du groupe ainsi que ceux des textes réglementaires.- Planifier et vérifier les interventions.-Mettre tous les outils contractuels obligatoires : tableau des risques, plan de prévention entreprises extérieures, législation des installations et visites obligatoires.- Veiller au bon remplissage des registres de sécurité lors des passages des entreprises.COMMUNICATION- Suivi du client pendant son séjour.- Interface avec les plaintes clients.- Suivi des relations avec la hiérarchie, les différents services.- Est le garant de la communication ascendante et descendante lors des divers problèmes techniques.- Communique toute information nécessaire aux différents services : direction, réception, étage, syndic, service construction et sécurité.- Rend compte de l'activitéMANAGEMENT- Formation et sensibilisation des nouveaux arrivants aux outils de sécurité : centrale SSI, registre de sécurité, document unique.- Sensibilisation auprès du personnel : économies d'énergie, accessibilité, écolabel, nouvelles normes techniques classement touristique 4*.- S'assure de la sécurité du personnel lors de la manipulation d'objets dangereux.COMPETENCES TECHNIQUES - FONCTIONNELLES
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)