Agent spécialisé petite enfance (H/F)

Crèche Igesa Les petits parapluies; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Cherbourg-en-Cotentin recherche un Agent spécialisé petite enfance. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accueil des jeunes enfants, avec des missions d'éveil et de sécurité. Le poste nécessite le CAP Petite Enfance et offre un salaire brut de 1805,76 euros. Un esprit d'équipe et de créativité sont essentiels.

Prestations

Chèques déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE requis.
• Respect de la discrétion professionnelle nécessaire.
• Expérience en crèche appréciée.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et familles dans une attitude bienveillante.
• Animer des temps d'éveil avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Connaissance des étapes de développement de l'enfant

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Aptitude à travailler en équipe

Capacité organisationnelle et gestion des priorités

Créativité et esprit d'initiative

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197VWKX - Agent spécialisé petite enfance (H/F)

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Si vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Sous l'autorité de la directrice de la crèche Igesa Les petits parapluies, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.

Missions principales :

• Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
• Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
• Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
• Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
• Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
• Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.

L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.

Savoir-faire et savoir-être requis :

• Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Respect de la discrétion professionnelle.
• Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
• Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.

Nombreux avantages :

• Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur).
• Mutuelle d'entreprise et familiale ou participation mutuelle.
• Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
• Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).

Contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Salaire : Salaire brut mensuel de 1805.76 Euros sur 12 mois, Titres restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Crèche Igesa Les petits parapluies

10 à 19 salariés

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Igesa gère une quarantaine de crèches sur l'ensemble du territoire (Hexagone et DROM COM). La crèche Igesa La p\'tite compagnie (60 places) recherche des Educateurs de Jeunes Enfants H/F dans le cadre de remplacements.

D'autres offres peuvent vous intéresser :