Agent spécialisé / Agente spécialisée en crèche (H/F)

DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux familles recherche un(e) Agent spécialisé(e) en crèche à Marseille. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leur éducation quotidienne. Un CAP Petite Enfance ou équivalent est requis. Ce poste, en CDI de 35 heures par semaine, offre un environnement de travail agréable et divers avantages tels que des chèques déjeuner et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Chèques déjeuner

Avantages CSE

Remboursement de 50% des transports

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Certificat de qualification professionnelle en Petite Enfance indispensable.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Répondre aux besoins des enfants.
• Assurer la sécurité et l'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Procurer confort et réconfort

Préparer et donner un repas

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 196GYGR
Agent spécialisé / Agente spécialisée en crèche (H/F)

Description : IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Poste : Accompagnant Éducatif (H/F)Type de contrat : CDICrèche "Pirouettes" à Marseille 9èmePoste à pourvoir dès que possibleCapacité d'accueil de la crèche : 60 BerceauxDescription du poste :Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.Missions :Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillanceIdentifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfantsAccompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducationAssurer la sécurité et l'hygiène des enfantsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogiqueProfil recherché :Qualités :Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillanceDiplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPEConditions de travail :Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 06h30 à 18h30Rémunération : selon profilStatut : EmployéAvantages :Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelled'entreprise familialeAvantages spécifiques :Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementairesRejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 1806.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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