Agent routier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Conseils départementaux; Obernai; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un agent routier (H/F) basé à Obernai. Le candidat doit avoir un diplôme technique minimum de niveau V, de l'expérience en travaux publics est souhaitée. Les avantages incluent jusqu'à 25 jours de congés annuels et des opportunités de formation. Candidature à adresser avant le 05/01/2026.

Prestations

Opportunités de formation et d'évolution professionnelle

25 jours de congés annuels et 20 jours de RTT

Remboursement à 75% des frais de transports

Chèques déjeuners

Compte Epargne Temps monétisable

Contrat mutuelle avec participation de l'employeur

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP).
• Permis de conduire B exigé, permis C souhaité.
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics.

Connaissances

Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités

Disponibilité / astreintes à assurer

Travail à l'extérieur en toutes saisons

Travail en hauteur ou en présence d'eau

Permis de conduire B

Formation

Diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)

Description du poste

Agent routier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

• Diplôme et expérience souhaités
• Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
• Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics

• Compétences et qualités requises
• Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
• Disponibilité / astreintes à assurer
• Travail à l'extérieur en toutes saisons, « sous-circulation » et parfois de nuit
• Travail en hauteur ou en présence d'eau
• Port obligatoire d'EPI

• Avantages
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners
• Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser avant le 05/01/2026

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.