Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Saint-Pierre-de-Chandieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune locale recrute un agent recenseur pour Janvier-Février 2026. Le rôle implique la formation, la collecte de données et la promotion de réponses en ligne. Le candidat doit être disponible en semaine et le samedi, avoir des compétences relationnelles et un permis de conduire léger. Le travail est à temps partiel sur environ 17H30/semaine.

Qualifications

• Disponibilité de Janvier à Février 2026 inclus.
• Capacité à assimiler les concepts et compétences relationnelles.
• Moralité, neutralité et discrétion requises.

Responsabilités

• Se former aux concepts et aux règles du recensement.
• Effectuer la tournée de reconnaissance.
• Suivre l'avancement de la collecte.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Utiliser les outils numériques

Faire preuve d'autonomie

Etre à l'écoute

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197PJBW - Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

La commune de Saint Pierre de Chandieu recrute ses agents recenseurs H/F pour Janvier-Février 2026 (environ 7 semaines).

Descriptif des tâches

• Se former aux concepts et aux règles du recensement
• Effectuer la tournée de reconnaissance: repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
• Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
• Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation INSEE: au moins une fois par semaine)
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

Profil recherché

Disponibilité de Janvier à Février 2026 inclus sur une grande plage horaire du Lundi au Samedi, capacité à assimiler les concepts, compétences relationnelles, moralité, neutralité et discrétion, stabilité dans la fonction, ordre et méthode, ténacité et sensibilisation à internet. Déplacements en VL

Type de contrat

CDD - 2 Mois

• Contrat travail
• Durée du travail: Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Travail saisonnier
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Selon délibération communale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Collecter les résultats d\'une enquête
• Identifier les cibles d\'une enquête
• Préparer l\'intervention, le matériel et les supports d\'une enquête
• Respecter la confidentialité des informations
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

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