Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Saint-Erblon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Erblon recrute un agent recenseur pour une mission de collecte de données durant le recensement de population en janvier et février 2026. Les missions incluent la collecte d'informations auprès des habitants, la distribution de documents et la formation des agents recenseurs. Ce contrat CDD de 2 mois offre une rémunération de 1 à 100 € par mission, et requiert une bonne organisation ainsi qu'une souplesse de travail. Débutants bienvenus.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Collecter, analyser et respecter la confidentialité des informations.
• S'adapter à différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Collecter les informations nécessaires au recensement des habitants.
• Former les agents recenseurs assurées par l'INSEE.
• Effectuer une tournée de reconnaissance.
• Distribuer et collecter les documents dans le cadre du recensement.

Connaissances

Organisation, méthode, rigueur et discrétion

Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail

Collecter et analyser des données

Créer une relation de confiance

Utiliser les outils numériques

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200XVKM Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

La commune de SAINT ERBLON procède au recensement de la population en janvier et février 2026.

Vos missions :

• Collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements, et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE.
• Suivez les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE, sur les 2½ journées qui auront lieu sur les 2 premières semaines de janvier entre le 05 au 14 janvier.
• Effectuez une tournée de reconnaissance entre le 05 et le 14 janvier 2026, et avant le démarrage des opérations de collecte, afin de faire le repérage des adresses et remonter les difficultés éventuelles du terrain.
• Opérez sur le terrain la distribution et la collecte des documents du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026.
• Vous êtes en charge d'un portefeuille d'adresses comprenant au maximum 300 logements.

Compétences recherchées :

• Organisation, méthode, rigueur et discrétion.
• Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis).

Rémunération à la mission :

• Feuille de logement : 1 €
• Bulletin individuel : 1,30 €
• Forfait formation : 40 € par séance (une demi journée)
• Indemnités pour frais kilométriques sur certains secteurs :
• • District urbain : 30 €
  • District - District rural : 60 €
• Prime de qualité : 100 € lorsque l'agent recenseur a donné entière satisfaction dans son travail (mission menée à terme, rythme d'avancement soutenu, taux de questionnaires retournés par internet).

Conditions générales :

Type de contrat : CDD - 2 mois. Durée du travail : 35h/semaine. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations.
• Créer une relation de confiance.
• Guider une personne lors d'une enquête.
• Identifier les cibles d'une enquête.
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête.
• Respecter la confidentialité des informations.
• S'adapter à son interlocuteur.
• Utiliser les outils numériques.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

50 à 99 salariés.

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Simple lettre de candidature à adresser au plus vite à la mairie.