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Un centre de montagne public en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un employé polyvalent pour l'entretien des locaux et le service des repas. Le candidat idéal doit avoir la capacité de travailler en équipe, connaître les normes d'hygiène, et être autonome. Le poste est en CDD de 12 mois avec un salaire basé sur la grille de la fonction publique et divers avantages tels que des primes et des titres restaurant. Les déplacements ne sont pas requis.
Nettoyer, maintenir et contrôler des locaux administratifs, techniques et pédagogiques ainsi que des hébergements. Application rigoureuse des protocoles d'hygiène en collectivité (désinfection, aération, respect des circuits propres/sales). Utilisation appropriée des produits d'entretien et du matériel utilisé. Gestion des déchets et du tri sélectif. Gestions de la lingerie et travaux de couture: collecter le linge, assurer le lavage/séchage/repassage/pliage, veiller au stock. Participer à la qualité de l'accueil des enfants et groupes avec l'équipe globale du centre. Assurer le service des repas et adopter une attitude d'accompagnement.
Salaire : grille de la fonction publique (Cat C) + primes
Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité à prioriser ses missions selon les besoins du centre. Connaissances des gestes et postures de travail à adopter. Connaissance des règles HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'organisation et d'adaptation (poste polyvalent). Capacités d'adaptation selon les publics (enfants, ados, adultes).
Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail : Durée du travail 37H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire et avantages :
Déplacements : Jamais
Centre de montagne Ville de Montreuil
Centre de montagne de la ville de Montreuil (93) situé en Isère (38). Accueil de groupes, de séjours vacances et classes découverte pour les Montreuillois. Mme Soffia HEEMERYCK