Agent polyvalent de maintenance (H/F)

communauté de communes VAISON VENTOUX; Vaison-la-Romaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent polyvalent de maintenance pour effectuer l'entretien et la gestion des équipements des structures intercommunales. Les candidats doivent posséder des habilitations électriques et 2 ans d'expérience. Le poste est en CDD de 12 mois avec des déplacements fréquents. La rémunération est statutaire avec des primes. Les candidatures sont ouvertes à ceux ayant un bon sens relationnel et une capacité d'adaptation.

Prestations

Participation employeur au maintien de salaire

Prime de fin d'année

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Lire et interpréter des plans, schémas et consignes de sécurité.
• Prendre des initiatives dans les interventions de premier degré.

Responsabilités

• Entretenir et assurer la maintenance des équipements et bâtiments.
• Gérer le matériel et l'outillage.
• Intervenir sur des travaux en hauteur.

Connaissances

Habilitations électriques minimales (B0/H0V, BS, BE/Manœuvre)

Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique

Capacité d'adaptation à des situations de travail différentes

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Employé qualifié – Administration publique générale

Outils

Nacelle élévatrice

Description du poste

Agent polyvalent de maintenance (H/F)

L'Agent polyvalent(e) de maintenance intervient en équipe ou seul(e) sur l'ensemble des structures intercommunales et zones d'activités. Il/Elle:

• Entretient et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments.
• Gère le matériel et l'outillage.
• Réalise des opérations de manutention.
• Peut être affecté au service gestion des déchets.
• Intervient sur des travaux en hauteur avec nacelle sur le territoire de la CCVV pour les opérations correctives et préventives.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents (Permis B exigé)
• Travail seul(e) ou en équipe, en intérieur ou en extérieur
• Horaires : journée (8h00–12h00, 13h30–17h00) ou journée continue l'été (06h30–13h30)
• Travail en extérieur (conditions climatiques changeantes)
• Port de charge

Rémunération

Statutaire + CNAS + Participation employeur au maintien de salaire et santé + Prime de fin d'année. Salaire selon grille indiciaire FPT + RIFSEEP.

Type de contrat

CDD – 12 mois, 37h30/semaine.

Compétences et qualifications

• Habilitations électriques minimum requises : B0/H0V, BS et BE/Manœuvre; CACES PEMP, R.486 Cat. B 1 et 3 requis.
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (nacelle élévatrice, outillage, etc.)
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité.
• Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré en sachant situer la limite de ses compétences.
• Capacité d'adaptation à des situations de travail différentes, rigueur, dynamisme et réactivité.
• Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de l'observation et de la hiérarchie.
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.

Expérience

2 ans – expérience indispensable.

Profil souhaité

Employé qualifié – Administration publique générale.