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Agent polyvalent d'entretien et restauration (H / F) au collège Marie Curie

Département de l'Aube

Pont-Sainte-Marie

Sur place

EUR 20 000 - 25 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique cherche un agent polyvalent d'entretien et de restauration à Pont-Sainte-Marie. Vous serez responsable du nettoyage des locaux et de la participation à la restauration scolaire au sein du collège. Le candidat idéal possède un CAP ou BEP dans le domaine et maîtrise les règles d'hygiène. Ce poste offre des avantages comme un régime indemnitaire et des opportunités de formation.

Prestations

Régime indemnitaire + prime annuelle
Opportunités de formation
Remboursement à 75 % des frais de transports
Offre variée du comité d’œuvres sociales
Contrat mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Maîtrise des règles de base de l’hygiène (norme HACCP).
  • Connaître le matériel ainsi que son maniement.
  • Capacité à porter des matériels et des machines.

Responsabilités

  • Assurer le nettoyage des locaux et mobiliers.
  • Participer à la préparation des repas en cuisine.
  • Veiller à la propreté et à l'organisation des lieux.

Connaissances

Hygiène et sécurité
Techniques de nettoyage
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation

Formation

CAP Employé technique de collectivité
BEP Bio services
Description du poste
A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique, à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission

Contexte : Au sein du collège Marie Curie à Pont Sainte Marie, le personnel technique des établissements d’enseignement est composé d’agents de service affectés à la maintenance, l’entretien des locaux et au service de restauration scolaire. Dans le cadre de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux, l'agent polyvalent d'entretien et de restauration, participe à l'aménagement, au nettoyage de l'établissement, et participe à la restauration scolaire.

Missions / Définition : L’agent polyvalent d’entretien et de restauration doit au sein de l’équipe, assurer le nettoyage des locaux, mobiliers et matériels au sein de l’établissement, participer à la production de préparations culinaires de base, et assurer la distribution des repas et participer au fonctionnement de la lingerie.

Activités principales du métier :
  • Maintenir quotidiennement en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels en veillant à leur disposition fonctionnelle. Porter, manipuler, utiliser, nettoyer les matériels et machines nécessaires.
  • Trier et évacuer les déchets courants.
  • Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites données par le gestionnaire de l’établissement, et pratiquer l’autocontrôle de son travail. En retour rendre compte de manière systématique au responsable des problèmes rencontrés et de l’état des locaux.
  • Veiller à la fermeture des portes et fenêtres, à l’extinction des lumières et fermeture des points d’eau avant de quitter les locaux nettoyés.
  • Service au self : participer à la préparation des repas en cuisine selon les directives du chef cuisinier (préparer les produits de base, éplucher les légumes, préparer les hors d’œuvre, les desserts et les fromages) et à la distribution des repas, débarrasser et nettoyer le self, le réfectoire (tables, chaises, vitres et sol), les parties communes (vestiaires, frigos, réserve, hall…).
  • Assurer la « grosse plonge » et la petite vaisselle.
Spécificités du poste et conditions de travail :

Décapage et protection des revêtements de sol (mouillé ou sec), protection des revêtements textiles.

Participer ponctuellement au nettoyage des abords et extérieurs du collège.

Participer éventuellement au fonctionnement de la lingerie (machine à laver, sèche‑linge) et aux missions d'accueil.

Travail en milieu réfrigéré.

Manipulation de charges et travail en hauteur.

Activité essentiellement debout.

Port de charges.

Le profil idéal

Compétences : Maîtrise des règles de base de l’hygiène (en particulier pour les missions en cuisine, norme HACCP) et de la sécurité des locaux.

Connaître le matériel ainsi que son maniement, les techniques de nettoyage et les produits (effectuer les renouvellements nécessaires du stock).

Manipuler et porter des matériels et des machines.

Aider à la préparation des repas en cuisine selon les directives du chef cuisinier (préparer les produits de base, éplucher les légumes, préparer les hors d’œuvre, les desserts et les fromages).

Réaliser des tâches basiques en cuisine dans le respect de la norme HACCP.

Etre capable d’utiliser en sécurité les produits de nettoyage (dosage et normes d’utilisation).

Etre capable d’exécuter toutes opérations courantes, complémentaires et périodiques de remise en état ou de rénovation des surfaces de toutes natures.

Sens de l’organisation, initiative, capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin.

Formation / expérience professionnelle :

Titulaire d’un CAP Employé technique de collectivité ou BEP Bio services

Expérience professionnelle sur un emploi similaire

Avantages
  • Régime indemnitaire + prime annuelle
  • Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
  • Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
  • Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
  • Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Poste ouvert au grade d'adjoint technique des établissements d'enseignement et d'adjoint technique principal 2e classe des établissements d'enseignement.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle

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