Agent polyvalent au service environnement (H/F)

MAIRIE; Sainte-Eulalie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Agent polyvalent pour le service environnement. Le candidat idéal réalisera des chantiers d'entretien, maintiendra les espaces publics et coordonnera les équipes. C'est un poste en CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) avec des missions variées sur le terrain.

Qualifications

• Expérience de 12 mois nécessaire.
• Capacité à travailler en extérieur.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement.
• Coordonner l'équipe environnement.
• Effectuer des interventions urgentes.

Connaissances

Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation

Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage

Choisir des fleurs adaptées à la situation

Effectuer l'entretien de végétaux

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Entretenir le jardin

Installer des clôtures, barrières ou portails

Nettoyer les allées et les surfaces pavées

Planter un arbre, une plante, un végétal

Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique

Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Respecter les règles de sécurité

Description du poste

Offre n° 198JWDN - Agent polyvalent au service environnement (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Placé sous l'autorité territoriale du Maire et par délégation du ou des Adjoint (s) concerné(s) ; Reçoit ses directives du Responsable des Services Techniques, le cas échéant de la D.G.S. - MISSIONS : Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail ou de documents techniques ; Coordonne l'équipe environnement ; Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l'utilisation des matériels et consommables ; Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ; Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ; Prend l'initiative des interventions urgentes de 1er niveau à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ; Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ; Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP) en fonction de ses permis, de ses CACES et des missions données.

ACTIVITÉS SECONDAIRES : Préconise, anticipe, recense et chiffre les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ; Programme avec le responsable des services techniques les dates de chaque intervention, le temps estimé, les coûts et les moyens matériels et humains nécessaires ; Prend l'initiative des interventions urgentes à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ; Rend compte à sa hiérarchie de tous manquements et mauvais traitements constatés sur le matériel et les véhicules ; Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ; Tient à jour les registres et carnets d'entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ; Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ; Nettoie la ville (ramassage des papiers et corbeilles de la ville et des bâtiments) ; Ramasse et évacue les cartons de la cuisine des Lucioles tous les jours à partir de 11h30 ; Contrôle et entretien des bacs d'encombrants des cimetières ; Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ; Entretien général des sites : balayage, désherbage, débroussaillage, tronçonnage, petit élagage, etc. ; Participe à l'étude, à la réalisation et à l'entretien des espaces fleuris et de leur arrosage et à diverses plantations d'ornement ; Pose et entretien des équipements : mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ; Entretien et réalisation de petites voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule ; Poncuellement, peinture et marquage au sol ; Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc.) ; Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ; Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention, etc.).

POLYVALENCE : Travaille avec d'autres équipes (environnement, bâtiment etc.) en fonction des besoins du service ; Effectue le portage de repas lors de l'absence d'un agent technique ; Assure la continuité du service lors de l'absence du responsable.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail : En extérieur

Salaire :

• Grille indiciaire fonction publique

Déplacements : Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
• Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• Choisir des fleurs adaptées à la situation
• Effectuer l'entretien de végétaux
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Installer des clôtures, barrières ou portails
• Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réparer des dégâts d'origine naturelle
• Spécificités des végétaux
• Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Tailler les arbres
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Utilisation d'outillage mécanique
• Utilisation d'outils de taille

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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