Agent(e) technique (H/F)

ACCOMPAGNEMENT ET DIGNITE DE L'ACCUEIL D; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil et d'hébergement recherche un(e) Agent(e) technique pour entretenir les locaux et gérer les urgences techniques. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des logements et bureaux, avec un temps de travail de 24 heures par semaine. Le poste nécessite un BEP/CAP ou BAC, ainsi qu'une expérience de 2 ans. Des avantages tels que mutuelle, tickets restaurant et 6 semaines de congés payés sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport

6 semaines de congés payés

Formation interne

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant qu'agent technique polyvalent.
• Permis B exigé.
• Habilitation électrique BS est un atout.

Responsabilités

• Entretenir et maintenir les logements et bureaux.
• Gérer les urgences techniques et effectuer des réparations.
• Intervenir lors de relogements et gérer le matériel.

Connaissances

Polyvalence

Autonomie

Rigueur

Capacité à gérer des urgences

Flexibilité

Formation

BEP/CAP ou BAC

Description du poste

Offre n° 201FNJF - Agent(e) technique (H/F)

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement.
Intitulé du poste : Agent(e) technique.
Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition).
Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mis à disposition des personnes hébergées par notre Pôle.

Activités principales

• Équiper des logements (récupérer des commandes, manutention, …)
• Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE
• Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, …
• Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, …) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle
• Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes, …)
• Participer à la gestion du matériel du Pôle

Activités secondaires

• Participer à des réunions d'organisation et des bilans
• Intervenir en électricité

Compétences requises

• De formation BEP/CAP ou BAC, vous disposez d'une expérience de type agent technique polyvalent dans la réalisation des travaux d'entretien
• Permis B exigé
• Une formation habilitation électrique BS serait un plus
• Polyvalence, capacité à gérer de multiples tâches d'entretien et de maintenance grâce à une expérience acquise
• Autonomie, rigueur et volontarisme
• Respect des personnes accompagnées et des règles de courtoisie
• Flexibilité et réactivité, sens du service et de la qualité et capacité à faire face aux urgences

Qualifications supplémentaires

• Expérience : 2 ans (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Type de contrat

CDI, temps de travail 24 h/semaine, travail en journée.

Horaire et prise de poste

Date de prise de poste souhaitée : 15/12/2025.

Rémunération

Base Indice ADATE de 379 à 424, soit un salaire mensuel brut minimum de 1354.81 € à 1515.70 € pour 104 heures mensuels selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + prime SEGUR de 163.20 euros brut mensuels selon présence.

Avantages proposés par l'association

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport
• 6 semaines de congés payés
• Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux)
• Action logement (1 % patronal)
• Formation interne

Procédure de candidature

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : [e-mail]. Délai de réception des candidatures : 14/12/2025.