Agent-e-s d'entretien (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche deux agents d'entretien dans le cadre de contrats à durée déterminée de 12 mois. Les candidats devront appliquer des protocoles de nettoyage sur des surfaces de piscines et stades, utiliser du matériel industriel, et garantir la propreté des locaux. Une formation dans l'hygiène est requise ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois. De bonnes conditions physiques et savoir à nager sont nécessaires. Les postes sont à pourvoir à Bourg-en-Bresse.

Prestations

Titres restaurant

Prévoyance

Participation employeur complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste d’entretien est indispensable.
• Capacité à utiliser les équipements de protection individuelle.
• Bonne condition physique est requise.

Responsabilités

• Appliquer les protocoles de nettoyage des surfaces.
• Utiliser des appareils de nettoyage industriels.
• Contrôler l’état de propreté des locaux.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formation

Formation dans les métiers de l’hygiène et de la propreté

Description du poste

Offre n° 201SFMB Agent-e-s d'entretien (H/F)

Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités sportives comme les piscines Carré d'Eau, Plein Soleil et Carriat ou le stade Marcel-Verchère à Bourg-en-Bresse ou encore la piscine Carré Tonique au sein de la base de loisirs de la Plaine Tonique à Malafretaz. Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons deux agent(e)s d'entretien h/f dans le cadre de contrats à durée déterminée de 12 mois.

Missions

• Appliquer les protocoles de nettoyage des surfaces des piscines (plages, vestiaires, extérieurs, locaux administratifs) et du stade Verchère (vestiaires, salons, tribunes, etc.).
• Utiliser des appareils de nettoyage de type industriel (haute pression, auto laveuses, monobrosses, etc.).
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité.

Profil du candidat

• Formation dans les métiers de l’hygiène et de la propreté.
• Formation en gestes et postures appréciée.
• Expérience dans l’utilisation de matériel de nettoyage de type industriel (haute pression, auto laveuses, monobrosses, etc.).
• Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle.
• Maîtrise de la règlementation de stockage de produits dont les produits à risque.
• Connaissance des règles de tri et de gestion des déchets.
• Etre en bonne condition physique (car station debout prolongée, outils utilisés avec vibration etc.).
• Faire preuve de méthode et d’autonomie dans l’organisation de ses tâches.
• Agir avec discrétion et respect des règles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles.
• Savoir nager.
• Permis B.

Spécificités du poste

• Postes à pourvoir à compter de février 2026.
• Temps complet : 37 heures hebdomadaires.
• Planning établi sur 8 semaines comprenant 2 week-ends et un samedi travaillés.
• Travail possible en soirée et les jours fériés selon planning.
• Lieux de travail : Équipements sportifs de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Malafretaz (01340).
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Titres Restaurant + Prévoyance + Participation employeur complémentaire santé.

Type de contrat, durée du travail et rémunération

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Durée du travail : 37H/semaine.

Travail en journée (travail les week-ends et jours fériés).

Salaire : Titres restaurant / Prime de panier, Rémunération statutaire.

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

• Expérience : 12 Mois (Cette expérience est indispensable).

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Baliser les zones glissantes.
• Caractéristiques des produits d'entretien.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Préparer du matériel en prévision d'un travail.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Candidature

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV et lettre de motivation (documents obligatoires) : sur notre site internet : http://www.grandbourg.fr, rubrique "offre d'emploi", par mail à [e-mail], ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex, pour le 04/01/2026, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS DS ENTRETIEN.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Damien RIBEYRON, Directeur des Sports : [e-mail], 06 73 17 92 34.

Jury prévu le 13/01/26 (matin) à Carré d'Eau.