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Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Prayssas cherche un(e) employé(e) pour accompagner les résidents. Le poste inclut l'entretien des espaces communs, la participation à des animations et nécessite une connaissance en hygiene. CDD de 12 mois, temps partiel à 20H/semaine avec des horaires décalés.
Accompagnement des personnes âgées (35%). Entretien des locaux communs et privatifs - Service et préparation restauration (60%). Animations (5%).
Exigences requises : - CONNAISSANCE DE LA PERSONNE AGEE (réglementation, gestion des risques de maltraitance et repères pour la mise en œuvre de la bientraitance) - CONNAISSANCE DES REFERENCES ET DES RECOMMANDATIONS POUR LES LOGEMENTS-FOYERS (fonctionnement, accueil et projet d\'accompagnement à l\'autonomie des résidents et réalisation du projet d\'établissement) - CONNAISSANCE DES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES EN MATIERE D\'HYGIENE ET DE SECURITE (réglementation, restauration et respect des contraintes sanitaires) - DYNAMISME DANS LA CONVIVIALITE ET LA RELATION SOCIALE
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : TRAVAIL EN EQUIPE - 5 agents; EQUIPEMENT DE TRAVAIL - matériels, vêtements et chaussures de travail; PROTOCOLE D\'ORGANISATION DU TRAVAIL ET GUIDE DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES.
Conditions et contraintes d\'exercise : L\'EQUIPE DOIT REPONDRE A UNE NECESSITE DE SERVICE 24H/24H - participation aux remplacements lors d\'absences pour congés, maladies ou toute autre absence d\'un collègue de travail, permanence nuit et jour week-end; TRAVAIL DIMANCHE ET JOURS FERIES + PARTICIPATION AUX ANIMATIONS ET FESTIVITES ORGANISEES
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Temps partiel - 20H/semaine
Horaires : Travail en horaires décalés; Travail le samedi; Travail le dimanche; Travail par roulement
Conditions de travail : Autre
Salaire
Déplacements : Déplacements: Jamais
6 à 9 salariés