Agent.e de Service Intérieur (H/F)

APEI BOUCLE DE LA SEINE; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale à Colombes recherche un Agent.e de Service Intérieur (H/F) pour assurer l'hygiène des espaces collectifs et des chambres de foyer. Le poste est accessible sans diplôme mais requiert 3 ans d'expérience, ou un diplôme lié à l'hygiène. Les horaires sont flexibles dans le cadre d'un contrat CDI de 35h/semaine. Avantages tels que le remboursement de transports et des chèques vacances sont offerts. Une forte capacité relationnelle et patience sont impératives.

Prestations

JATT

Transports (65 %) et prime mobilité durable

Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)

Mutuelle et Prévoyance

Politique de formation professionnelle et de progression de carrière

Qualifications

• Expérience de 3 ans requise si aucun diplôme.
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect des protocoles de nettoyage.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène des espaces collectifs.
• Entretenir les chambres et sanitaires des personnes accompagnées.
• Participer à la vie de l'établissement.
• Ramasser et évacuer les ordures.

Connaissances

Méthode HACCP

Techniques de bio nettoyage

Qualités relationnelles

Patience

Disponibilité

Réactivité

Autonomie

Prise d'initiatives

Formation

CAP ATFMC ou Assistant(e) Technique en Milieux Familial et Collectif

CAP APH ou Agent de Propreté et d'Hygiène

Bac pro HPS Hygiène, Propreté, Stérilisation

Description du poste

Offre n° 201MMGB
Agent.e de Service Intérieur (H/F)

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :

• Hygiène des espaces collectifs, des parties communes et des bureaux :
  • Selon une programmation prévisionnelle, assurer l'entretien général et le nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et/ou annuel des locaux collectifs (cuisine, sanitaires, salles de bain, couloirs, etc.), du mobilier, de la vaisselle, de la vitrerie, du linge de maison et du matériel en fonction de la fiche de tâches régulièrement réactualisée (annexe à la fiche de poste) et des nécessités de service
  • Veiller en particulier la désinfection des réfrigérateurs et sanitaires
  • Organiser son travail en tenant compte des zones d'affluence et des heures creuses en concertation avec ses collègues
  • Collaborer avec les autres ASI et les prestataires éventuels
  • Signaler les zones à risque et les besoins de réassorts de matériels, produits, équipements de protection individuelle
  • Assurer le réassort des consommables dans les sanitaires (savon, essuie-mains, papier hygiénique) dans les distributeurs dédiés
  • Ramasser et évacuer les ordures – sortir les poubelles
• Hygiène des chambres en foyer :
  • Entretenir les chambres et sanitaires des personnes accompagnées
  • Signaler toute anomalie nécessitant une intervention technique, éducative ou sanitaire au chef de service et/ou à la directrice
• Entretien du linge :
  • Trier, laver, sécher, plier et ranger le linge
  • Préparer et réceptionner le linge entretenu à l'extérieur, le cas échéant
• Participation à la vie de l'établissement :
  • Initier/utiliser les protocoles et procédures, les dispositifs d'alerte, les outils d'information et de communication en usage
  • Participer aux différentes réunions de travail, d'équipes et institutionnelles
  • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
  • Participer à l'intégration de nouveaux professionnels
• Le métier d'ASI est accessible sans diplôme mais une expérience de 3 ans est alors requise. Exemples de diplômes possibles :
  • CAP ATFMC ou Assistant(e) Technique en Milieux Familial et Collectif
  • CAP APH ou Agent de Propreté et d'Hygiène
  • Bac pro HPS Hygiène, Propreté, Stérilisation
• Compétences requises :
  • Méthode HACCP
  • Techniques de bio nettoyage
• Qualités requises :
  • Qualités relationnelles
  • Patience, disponibilité, réactivité
  • Autonomie, prise d'initiatives
• Horaires : Contrat de 36 heures par cycle de 7 semaines – les plages horaires sont les suivantes : 7h‑14 à 17h ou 14h‑21 ou 22h
• Avantages :
  • JATT
  • Transports (65 %) et prime mobilité durable
  • Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Politique de formation professionnelle et de progression de carrière

Type de contrat : CDI

Contrat de travail – Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 € à 1803.0 € sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux