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Agent.e d'exploitation eau potable secteur Sud (H/F)

LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

Saint-Jean-Soleymieux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une communauté d’agglomération recherche un Agent.e d'exploitation eau potable basé à Saint Jean Soleymieux pour gérer l'entretien du réseau d'eau. Le candidat idéal aura une formation supérieure dans la gestion de l’eau et de bonnes compétences en hydraulique. Un permis B est requis. Conditions de travail : poste permanent, début à partir du 2 janvier 2025, avec une rémunération horaire de 14,30 € à 14,50 € et divers avantages.

Prestations

Titres de restauration
Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
Association du personnel
Forfait mobilité durable
Démarche bien-être au travail

Qualifications

  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
  • Connaissances en recherche de fuite et informatique (fonctionnement du SIG).
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien du réseau d'eau et les interventions d’un fontainier.
  • Relève de compteurs et relations avec les usagers.
  • Recherche de fuite et déplacements d’emménagements.

Connaissances

Autonomie
Connaissances en hydraulique
Esprit d'équipe
Compétences Word
Compétences Excel

Formation

Formation supérieure de niveau (ex : bac +2, BEP, etc.) dans le domaine de la gestion de l’eau

Outils

SIG
Description du poste
Overview

Agent.e d'exploitation eau potable secteur Sud (H/F) – Saint Jean Soleymieux (42)

Responsibilities
  • Assurer l'entretien du réseau d'eau et les interventions d’un fontainier
  • Relève de compteurs et relations avec les usagers
  • Recherche de fuite et déplacements d’emménagements
  • Nettoyage de réservoirs et périmètres de protection
  • Petits travaux de plomberie et chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs
  • Réellement ... Misions principales :
  • Relève des compteurs
  • Recherche de fuite
  • Entretenir le réseau d’eau (ventouse, réducteur de pression)
  • Contrôler les chlorations dans les réservoirs
  • Renouvellement des compteurs sur les communes du secteur
  • Nettoyage des réservoirs
Profil et qualifications
  • Formation supérieure de niveau (ex : bac +2, BEP, etc.) dans le domaine de la gestion de l’eau
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel
  • Autonomie dans les interventions et connaissances en hydraulique
  • Connaissances en recherche de fuite et informatique (fonctionnement du SIG)
  • Compétences Word, Excel, SIG
  • Permis B requis
Conditions du poste
  • Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 janvier 2025, basé à Saint Jean Soleymieux
  • Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
  • Poste soumis à astreintes
  • Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche bien-être au travail
  • Lieu et dates de candidature: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 novembre 2025; joindre inscription sur liste d’aptitude ou dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaires du concours/examen; mentionner la référence : Agent.e d’exploitation eau potable secteur Sud
  • Entretiens le vendredi 28 novembre 2025 (matin)
Rémunération et avantages

Salaire brut : horaire de 14,30 € à 14,50 € / heure

Primes

Véhicule

Compétences et savoir-faire
  • Contrôler un réseau ou un équipement d’exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport ou un compte rendu d’activité
Savoir-être professionnels
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Administration publique générale

Loire Forez Agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération poursuit des enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

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