Agent/e d'entretien des locaux et animateur/trice périscolaire (H/F)

MAIRIE; Saint-Jean-des-Vignes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune locale recrute un agent/e d'entretien des locaux et animateur/trice périscolaire pour un poste hybride. Le candidat doit avoir de l'expérience en animation, être autonome et à l'aise avec les enfants. Les tâches comprennent le nettoyage des locaux et l'animation durant le périscolaire. Travail en 38h30 par semaine avec un CDI proposé.

Qualifications

• Avoir une expérience en animation périscolaire est indispensable.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Être à l'aise dans la gestion d'enfants.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires.
• Animer et surveiller les enfants durant le temps périscolaire.
• Gérer les stocks de fournitures d'entretien.

Connaissances

Autonomie

Prise d'initiative

Polyvalence

Sens du travail bien fait

A l'aise avec les enfants

Description du poste

Offre n° 197SZNQ Agent/e d'entretien des locaux et animateur/trice périscolaire (H/F)

La commune de st-jean-des-vignes et l'association les petits ocques rouges s'associent pour proposer un poste hybride : agent de propreté des locaux et animateur périscolaire.

Pour la mairie, l'agent de propreté des locaux effectue seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du réfectoire, des sanitaires de l'école et des locaux de la garderie périscolaire. Il/elle gère les stocks de fournitures d'entretien et apporte son appui matériel à l'organisation des évènements municipaux.

Pour l'association les petits ocques rouges, la personne travaille en tant qu'animateur/trice périscolaire sur la cantine/garderie pour 14h hebdomadaires : service et surveillance du temps cantine, animation et surveillance sur le temps périscolaire du soir. Amplitude horaire en semaine scolaire : 10h - 19h. (planning à convenir avec l'employeur selon une organisation à définir conjointement). Temps de travail annualisé pour un 84% ETP (2 contrats donc 2 fiches de paies).

Profil recherché : autonomie, prise d'initiative, polyvalence, sens du travail bien fait, à l'aise avec les enfants.

CV et LM via [e-mail]. + d'infos auprès de Flora Perrier, secrétaire générale de la mairie, au 04 78 43 72 89.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 38H30/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Travail en horaires fractionnés.

Salaire

• Pour la mairie : grille indiciaire

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Autonomie
• Prise d'initiative
• Polyvalence
• Sens du travail bien fait
• A l'aise avec les enfants

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Animation périscolaire Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :