Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de CASTELNAU-MAGNOAC

Communes; Bordères-sur-l'Échez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale en Occitanie recherche un Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural. Le candidat devra assurer l'entretien des espaces publics et des bâtiments, travailler seul tout en collaborant avec les élus et le secrétariat, et être en contact direct avec la population. Le poste est ouvert à ceux qui n'ont pas participé à un concours de la fonction publique et peut être pourvu directement. Le contrat ne peut excéder trois ans avec possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Grande disponibilité requise.
• Travail en milieu rural, contact direct avec la population.
• Adaptabilité et capacité à travailler seul sur place.

Responsabilités

• Conduire les activités d'entretien des espaces publics.
• Gérer les activités liées aux bâtiments communaux.
• Participer au marché hebdomadaire de Castelnau-Magnoac.

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de CASTELNAU-MAGNOAC

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

placier du marché hebdomadaire de Castelnau-Magnoac le samedi matin

Profil recherché

• Travail seul sur place en collaboration des élus et du secrétariat de la mairie
• Grande disponibilité
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

CV + Lettre de motivation par mail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager