Agent des Bibliothèques

Université Lumière Lyon 2; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un agent de bibliothèque à Lyon pour accueillir et orienter le public, tout en participant à la gestion des collections. Le poste est à temps plein, ouvert aux contractuels, et nécessite de bonnes compétences relationnelles. Les candidatures sont à adresser avant le 18 octobre 2025.

Qualifications

• Connaissance des collections de la bibliothèque.
• Notions élémentaires en informatique.
• Compréhension des demandes de l'utilisateur.

Responsabilités

• Accueillir, orienter et informer les usagers.
• Assurer la conservation et le suivi des collections.
• Gérer les incidents techniques et les prêts.

Connaissances

Disponibilité

Courtoisie

Travail en équipe

Description du poste

À propos de nous

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.

Mission

L'Université Lyon 2 recrute 2 agents de bibliothèques au sein du Service Commun de Documentation (poste basé à Lyon 7).

Il / Elle accueille, informe et oriente le public ; il / elle participe à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place ou à distance.

Activités principales

• Accueillir, orienter et informer les usagers: assurer des permanences à l’accueil et à la médiation, accueillir les usagers, répondre aux demandes et aux questions d’orientation relatives aux espaces et services.
• Fournir aux utilisateurs un premier niveau d’information sur les collections et services de la bibliothèque, en identifiant les ressources pertinentes et en réorientant si nécessaire vers d’autres centres de ressources documentaires.
• Assurer présence et surveillance dans les espaces, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.
• Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs coordonnées.
• Enregistrer les transactions de prêt et retour en cas de problème avec les bornes automatiques; gérer les incidents techniques et les pénalités de retard; proposer une aide à l’utilisation des automates.
• Communiquer les documents en accès indirect.
• Participer à la constitution, au maintien et à la conservation des collections.
• Enregistrer et inventorier des documents; équiper et exemplariser les documents; ranger les collections; assurer les mouvements de collections; maintenir et sauvegarder les collections.
• Tâches spécifiques selon les besoins du service (action culturelle, communication, numérique, etc.).

Activités associées

• Proposer des améliorations sur la qualité du service.
• Participer à la formation des nouveaux personnels intervenant à l’accueil.
• Assurer l’assistance de premier niveau pour l’usage des matériels de consultation et de reproduction des documents.

Profil

Poste de catégorie C ouvert uniquement aux contractuels -

Savoirs et compétences

• Savoirs généraux théoriques ou disciplinaires
  • Typologie des publics
  • Connaissance des collections de la bibliothèque (organisation, conditions de prêt et de consultation pour tous les types de documents)
  • Typologie des documents
  • Systèmes de classement
  • Notions de constitution et de gestion des collections
  • Notions de description et de signalement des collections
  • Principes et procédés de conservation des documents et collections
  • Notions élémentaires en informatique
• Savoirs sur l’environnement professionnel
  • Missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises
  • Notions du cadre juridique, administratif et statutaire
  • Notions élémentaires en droit de l’information
  • Règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Comportements attendus
  • Disponibilité et courtoisie dans les relations avec les usagers, sur place et à distance
  • Aptitude au travail en équipe
  • Comprendre les demandes de l’utilisateur, s’y adapter, et l’orienter le cas échéant vers le service compétent
  • Gérer les éventuels conflits avec le public

Spécificité et contraintes

• Amplitude horaire 8h30 / 19h
• Organisation transversale du SCD
• Samedis 2 à 3 fois par an

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 18 octobre 2025

Poste à pourvoir le 01/10/2025

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie C ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD