Agent de service intérieur H/F

Adapei de l'Ain; Izernore; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) employé(e) à temps partiel pour diverses tâches, y compris le ménage, la gestion du linge, et le transport des usagers. Vous bénéficierez d'un CDI avec une rémunération selon le profil et d'avantages tels que des congés trimestriels et une mutuelle. Nous valorisons l'autonomie et le travail en équipe.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle (70% de prise en charge employeur)

Comité Social et Economique (chèques cadeaux, réductions)

Possibilité d'évolution et formation

Qualifications

• Vous devez être bienveillant avec les résidents et à leur écoute.
• Capacité à gérer les stocks et le matériel dédié à la propreté.
• Aide à la préparation des repas, service et entretien des espaces.

Responsabilités

• Nettoyage des locaux incluant sols et vitres.
• Gestion du linge, incluant lavage et repassage.
• Transport des usagers en voiture ou mini-bus.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Polyvalence

Travail en équipe

Description du poste

Ménage

• Nettoyage des locaux (sols, vitres, poussières, poubelles).
• Gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté.

Lingerie

• Gestion du linge (lavage, repassage, couture).
• Rangement des lieux de stockage et gestion des stocks.

Cuisine

• Aide à la préparation des repas (éplucher les légumes, réduire des sauces, …).
• Service et entretien des espaces de restauration.
• Plonge et rangement de la vaisselle.

Transport

• Transport des usagers en voiture ou mini-bus.
• Adoption d\'une posture bienveillante dans l\'accompagnement.
• Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute.
• Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe.

Informations complémentaires

• CDI temps partiel
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.