Agent de service hôtelier en EHPAD (H/F)

RESIDENCE BORDE HAUTE; Escalquens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée pour seniors recherche un agent de service hôtelier pour assurer le service aux résidents, incluant la distribution des repas et la vérification de leur état. Vous travaillerez sur 35 heures par semaine, avec des horaires de 7h30 à 20h. Une expérience de 1 an en EHPAD est indispensable pour ce poste qui offre un CDI et un salaire brut de 1 821,00 € par mois. Rejoignez une équipe dédiée au soin des personnes âgées dans un environnement respectueux et professionnel.

Prestations

Prime Segur

Qualifications

• 1 an d'expérience sur même poste en EHPAD est indispensable.
• Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Suivi des besoins des résidents et communication des informations nécessaires.

Responsabilités

• Distribution des repas et petits déjeuners.
• Vigilance concernant l'état des résidents.
• Transmission d'informations à l'équipe soignante.

Connaissances

Suivi des stocks

Relation interpersonnelle

Nettoyage et désinfection

Respect des normes QHSSE

Service aux résidents

Formation

BEP carrières sanitaires et sociales

Description du poste

Offre n° 201YZPC Agent de service hôtelier en EHPAD (H/F)

L'agent de service hôtelier intervient en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, il/elle apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quelque soit le degré de dépendance ,il/elle met tout en œuvre pour respecter le confort et la sécurité du résident, il/elle veille au respect des projets de soins et de vie de la résidence.

Responsabilités principales

• Distribution et desserte des différents repas et petits déjeuners.
• Préparation des tables pour chaque repas.
• Portage des plateaux dans les appartements selon les demandes.
• Relève, plonge et nettoyage des tables.
• Vérification quotidienne du nombre de personnes présentes aux repas et transmission des informations à la personne concernée.
• Soutien auprès des résidents grâce à son écoute et sa communication.
• Vigilance concernant l'état des résidents et transmission à l'équipe de soins ou à la direction de toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge (prise alimentaire et hydrique etc.).
• Transmission orale et écrite avec le reste de l'équipe.
• Connaissance des règles HACCP.

Horaires

• 7h30 à 20h00 avec 2h30 de pause.
• 1 weekend sur 2 travaillé.

Vous avez obligatoirement une expérience de 1 an sur le même poste en EHPAD.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 821,00 € sur 12 mois.
• Prime Segur.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an sur même poste en EHPAD, indispensable.
• CAP, BEP et équivalents – BEP carrières sanitaires et sociales.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Développer et gérer des relations interpersonnelles.
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
• Relayer de l'information.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Résidence médicalisée pour seniors (certifiée QUALICERT) nous faisons partie d'un groupe de 18 résidences médicalisées (1 200 salariés), du secteur privé associatif. Nous recevons 80 résidents et leurs familles, qui sont au cœur du projet de la résidence.

Vous travaillerez au sein d'une équipe structurée sur le soin (médecin coordonnateur, cadre santé, infirmières, aides-soignants) et sur l'hôtellerie (cuisiniers, serveurs, agents hôteliers, agents d'entretien et animateurs).

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