Agent de service des écoles (H/F)

MAIRIE ALBERTVILLE; Albertville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Albertville recherche un agent de service des écoles. Le poste exige d'assurer l'entretien des établissements scolaires et d'accueillir les enfants pendant les temps périscolaires, avec des horaires de 16H30 à 19H30. Les candidats doivent avoir un diplôme BAFA ou équivalent. Le contrat est à durée déterminée, avec un salaire brut mensuel de 800 euros. Débutants acceptés dans un environnement de travail exigeant.

Qualifications

• Niveau ou Diplômes requis : R.A.S.
• Habilitation : PSC1.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des établissements scolaires.
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux.
• Garantir la sécurité des enfants lors des temps périscolaires.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles

Normes d'hygiène et de propreté

Formation

BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants

Description du poste

Offre n° 200YNHG: Agent de service des écoles (H/F)

URGENT. La ville d'Albertville recherche des agents de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : postes à temps non complet : 12H00 hebdomadaires annualisées du 01/12/2025 au 19/12/2025 inclus. Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : postes sur 4 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16H30 – 19H30.

Mission principale

• Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux.
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires.
• Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, etc.).
• Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, etc.).
• Vérifier l'état de propreté des locaux.
• Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés.
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, vérifier la quantité et la qualité des produits.
• Identifier les signes de péremption d'un produit.
• Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service.

Mission secondaire

• Accueil et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir).
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires.
• Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs.
• Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas : présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé, sinon en rendre compte aux enseignants ou familles.
• Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant.
• Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation.

Conditions de travail

• Station debout prolongée, fréquente.
• Travail courbé et agenouillé.
• Manipulation de petites charges (seaux, chaises, etc.).
• Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.
• Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques.

Qualifications requises

• Niveau ou Diplômes requis : R.A.S.
• Diplôme souhaité : BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants.
• Habilitation : PSC1.

Type de contrat

CDD - 19 jours. Durée du travail : temps partiel - 12H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (compétence indispensable).
• Normes d'hygiène et de propreté (compétence indispensable).
• Rendre compte de son activité.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.