Agent de restauration (H/F)

MAIRIE; Fontaine-lès-Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recrute un Agent de restauration pour assurer le service des repas et l'entretien au sein des crèches. Vous serez responsable de la préparation et de la distribution des repas, ainsi que de l'entretien des locaux. Le poste est un CDD de 3 mois, avec des horaires modulables. Une première expérience est appréciée. Salaire brut de 1801.8 Euros mensuels.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE optionnel.
• Connaissance HACCP ou PMS.
• Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection.

Responsabilités

• Assurer le service de restauration et l'entretien.
• Participer à la vie de la crèche selon le projet d'établissement.
• Collaborer avec l'équipe et accueillir les familles.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace

Préparer des plats culinaires

Préparer, assembler des plats simples

Réaliser la plonge

Types de sandwichs

Formation

CAP AEPE

BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200WMNM
Agent de restauration (H/F)

Descriptif du postePlacé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous effectuez les tâches de restauration et d'entretien au sein des crèches Activités principales A/ Assurer le service de restauration- préparation, mise en chauffe et distribution des repas et des goûters- entretien de la cuisine et de la biberonnerie. - suivi du stock tampon B/ Assurer l'entretien des locaux et du linge- entretien du matériel (lavage des jouets, du petit mobilier) - entretien et comptage du linge. - suivi du stock des produits d'hygiène et d'entretien. C/ Participer à la vie de la crèche dans le cadre du projet d'établissement- participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - accueillir les familles et les enfants - collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe. Compétences et qualités requises liées au posteDiplôme CAP AEPE optionnel; connaissance HACCP, ou PMS; connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant; connaissance des règles d'hygiène et de désinfection; connaissance des techniques de communication et de management; capacité d'observation; aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe; savoir rendre compte. Contraintes particulières liées au poste / Particularités: Poste à temps complet; Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30‑19h ou 8h‑18h30). Réunion de parents. Relations fonctionnelles: Relations quotidiennes avec les parents et les enfants; Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance. CDD 3 mois renouvelable. Prise de poste : 01/01/2026

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer des plats culinaires
• Préparer, assembler des plats simples
• Réaliser la plonge
• Types de sandwichs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale