Agent de maîtrise Manager d'équipe logistique industrielle H/F (CDD 6 mois)

RATP; Bourg-la-Reine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport en commun recherche un Responsable Logistique Industrielle pour gérer l'optimisation des stocks et assurer la mise à disposition des pièces. Le poste implique le management d'une équipe logistique et la contribution à la performance des processus. Un diplôme BAC +2/+3 en Logistique et une expérience managériale sont requis. Ce contrat à durée déterminée de 6 mois est basé à Bourg-la-Reine en Île-de-France.

Qualifications

• Diplôme BAC +2/+3 Logistique avec expérience managériale de préférence.
• Maîtrise des outils logistiques et informatiques.
• Bonne compréhension des processus de gestion de stocks.

Responsabilités

• Assurer la mise à disposition des pièces dans les délais et qualité.
• Organiser et optimiser les tâches au sein de l'équipe logistique.
• Contribuer à la gestion des irritants et proposer des améliorations.

Connaissances

Gestion de stocks

Flux logistiques

Approvisionnement

Lean management

Capacité à travailler en transversal

Transparence

Formation

BAC +2/+3 Logistique

Outils

Pack Office: Word / Excel / Power BI

ERP / WMS

Description du poste

La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

L’objectif de RATP Infrastructures est de devenir un Gestionnaire d’infrastructures de référence dans la durée, reconnu pour son efficacité opérationnelle et financière par ses clients, les opérateurs de transport, son autorité organisatrice et par une nouvelle autorité de régulation.

Au sein de la Direction de Gestion Opérationnelle des Actifs (DGOA) de la BU RATP Infrastructures, l’unité Transformation et Distribution de l’Energie électrique (TDE) est responsable pour les réseaux Métro, RER et, par convention, Tramway et Bus de la maintenance courante et de la maîtrise d’ouvrage patrimoniale :

• Du réseau électrique Haute Tension (Postes Haute Tension, Câbles, Postes de Redressement et Postes Eclairage Force)
• Du réseau électrique de distribution Traction Basse Tension (Caténaire, Ligne Aérienne de Contact et rail traction)
• D’une partie du réseau électrique Eclairage Force Basse Tension : PEF RER, distribution électrique basse tension RER, stations du Tramway
• D’une partie du réseau électrique Eclairage Force Basse Tension des sites industriels (dont ateliers du RER et du Tramway) et tertiaires

En complément, l’unité TDE réalise les activités suivantes :

• Gestion des contrats de fourniture et d’acheminement d’énergie pour l’EPIC
• Exploitation de l’ensemble du réseau électrique Haute Tension (dispatching électrique)
• Manœuvres de consignations caténaires pour les intervenants demandeurs pour l’EPIC
• Maîtrise d’œuvre des projets de création, modernisation, renouvellement des PHT et des câbles Haute Tension
• Maîtrise d’œuvre des travaux de maintenance patrimoniale des PEF Haute Tension et du fil de contact de la caténaire
• Mesure des puits de terre de l’ensemble de la RATP 01. Poste et Missions

Responsable Logistique Industrielle (CDD 6 mois)

Dans un contexte fort d’industrialisation et de recherche de performance, le Responsable Logistique Industrielle a pour missions principales :

ASSURER LA MISE À DISPOSITION DES PIÈCES AU QUOTIDIEN

Garantir la mise à disposition des pièces métier dans les délais, quantités et qualité, dans le respect des processus, des politiques d’approvisionnement et d’un niveau de stock optimisé.

MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE LOGISTIQUE

• Organiser et optimiser les tâches au sein de l’équipe logistique (réception des livraisons, mise en stock, gestion des litiges, réalisation des inventaires, préparation de commandes, gestion des retours, gestion des non-conformités, gestion des aléas, réalisation des réapprovisionnements …)
• Piloter l’activité quotidienne à l’aide d’indicateurs
• Animer les AIC de la logistique

Assurer la maîtrise du budget logistique, gestion administrative des déchets, contribuer à la performance SST (Sécurité et Santé au Travail), en exécutant les rituels managériaux adaptés (briefing, analyse de risques, ¼ d’heures sécurité, tournées terrain, entretien de recentrage), en pilotant les indicateurs associés et en les partageant avec les équipes.

AMÉLIORER LA FIABILITÉ ET LA ROBUSTESSE DES PROCESS

Contribue à la gestion des irritants et améliore les process :

• Centralise et formalise les irritants
• Réalise les investigations pour identifier les causes racines
• Propose des améliorations et plans de progrès
• Contribue / réalise les plans d’action
• Assure le respect des standards logistiques et règles de sécurité
• Contribue à améliorer les standards en collaboration avec l’équipe Supply Chain

AUGMENTER LA PRODUCTIVITÉ ET CAPACITÉ LOGISTIQUE

Contribue aux projets de performance industrielle :

• Participe au déploiement du schéma directeur logistique (KANBAN, 5S, optimisation des chemins de préparation, optimisation des capacités de stockage, mise en place d’outils digitaux …)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Gestion de stocks (classification ABC)
• Flux logistiques
• Approvisionnement
• Réception / contrôle à réception / gestion des litiges et des non-conformités
• Engins de manutention
• Règles de sécurité liées à l’entreposage et utilisation des engins de manutention
• Lean management: 5S, KANBAN, AIC, management visuel, flux tirés…

COMPÉTENCES INFORMATIQUES

• ERP / WMS
• Pack Office: Word / Excel / Power BI

SOFT SKILLS

• Capacité à travailler en transversal
• Transparence
• Sensibilité à la sécurité (port de sécurité, règles de conduite …)
• Ponctualité
• Assiduité

PROFIL RECHERCHÉ

DIPLOME : BAC +2/+3 Logistique (Type Licence Professionnelle QLIO / Bachelor professionnel) avec expérience managériale de préférence ou expérience professionnelle équivalente validée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Région : Ile de France
• Type de contrat : Durée déterminée (CDD 6 mois)