Agent de maintenance Installations électriques (H/F)

CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.; Menton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique régionale à Menton cherche un Agent de maintenance Installations électriques. Le candidat fera la maintenance des installations électriques d'un lycée. Un CAP ou BEP en Installation électrique est requis avec au moins un an d’expérience. Le poste offre un contrat CDD de 3 mois, un salaire brut mensuel changeant entre 1 802,00 € et 2 360,00 €.

Qualifications

• 1 an d’expérience indispensable.
• Formation CAP ou BEP en Installation électrique ou équivalent.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques.
• Effectuer des diagnostics de pannes et dépannages.
• Réaliser des travaux neufs ou d'amélioration des installations.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser et poser des chemins de câbles

Autonomie

Rigueur et précision

Formation

CAP, BEP Installation électrique ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 196ZQZZ - Agent de maintenance Installations électriques (H/F). L'agent assure la maintenance technique des bâtiments d'un lycée de Menton, effectue les travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, et suit des directives ou documents techniques. Sa mission porte plus particulièrement sur les installations électriques et peut intervenir sur d'autres domaines du bâtiment selon les besoins.

Responsabilités

• Maintenance et entretien des installations électriques: diagnostic de pannes (HT, BT et VDI), mesures de protection, dépannages, et réalisation d’installations simples.
• Diagnostic de pannes et dépannage dans les domaines bureautique / audiovisuel: diagnostic, installation et suivi du matériel, dépannage d’une installation courante, réalisation d’une installation simple.
• Remise en état des installations et matériels (par échange de pièces ou réparations) et des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc.).
• Réalisation de travaux neufs ou d’amélioration: installation, modification, ou adaptation des installations.
• Interventions possibles dans d’autres spécialités liées à l’entretien du bâtiment (électricité, peinture, plomberie, mécanique, etc.).
• Port d’équipements de protection individuels et respect des consignes de sécurité lors des travaux intérieurs et extérieurs, toute saison, et selon les conditions.
• Utilisation d’outils et d’engins adaptés; manipulation de charges selon les exigences du poste.

Conditions et cadre

• Type de contrat : CDD - 3 mois
• Durée du travail : 35 heures par semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 1 802,00 € à 2 360,00 € sur 12 mois
• Dispositifs: CSE
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable
• CAP, BEP et équivalents Installation électrique ou formation équivalente

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension (indispensable)
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (indispensable)
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées