Agent de crèche (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO; Châteaulin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) agent de crèche à Châteaulin pour accompagner des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Les missions incluent l'accueil des familles, l'animation d'activités d'éveil et la gestion des besoins des enfants. Le poste est à pourvoir sous contrat CDD, 28 heures par semaine. Formation CAE ou équivalent exigée. Rémunération de 11,88 euros/heure.

Prestations

Remboursement des déplacements au-delà de 21 km (domicile/travail)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité.
• Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.

Responsabilités

• Accompagner les enfants lors des jeux libres et ateliers d'éveil.
• Accueillir les familles et gérer les horaires.
• Mettre en place des activités propices à l'éveil et au développement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture ou AEPE

Description du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à-Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin-Accueillir les famillesHoraires:2 horaires de journée 9h15-17h00 et 10h30-17h45 /1 horaire d'ouverture 7h30-16h00 / 1 horaire de fermeture 10h30-18h30En alternance, une semaine avec 5 jours de travail et une semaine à 4 jours (jour de repos: le mercredi).Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pauseTemps de travail: 28h/semaineAvantage:-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécuritéConnaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture- ou AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité,'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Votre candidature devra être adressée par mail, à [e-mail] comporter :- un CV,- une lettre de motivation,Mme Nathalie LE BESCOND

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