Overview
Agent de contrôle qualité produits (H/F) – garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Évaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats, prélever les pièces à contrôler et réaliser les contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie). Assurer la traçabilité et la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces, et contribuer à l’amélioration de la productivité et du maintien des standards de contrôle machine.
Site non desservi. Permis + véhicule nécessaire.
Responsabilités
- Réaliser les contrôles et tests (destructifs et non destructifs) selon les spécifications et les exigences du client.
- Évaluer la conformité et enregistrer les résultats, prélever les pièces à contrôler et réaliser les contrôles (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie).
- Valider toutes les étapes de la gamme de fabrication avant libération des pièces et garantir la traçabilité au contrôle final.
- Contribuer à l’amélioration de la productivité, veiller au bon fonctionnement de la machine de contrôle et remonter les problématiques techniques au responsable.
- Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et participer au maintien de la propreté de l’UAP.
- Respecter les consignes et règles, signaler les risques et être force de proposition en matière de santé, sécurité et environnement.
Profil et compétences
- Une formation en contrôle qualité, en métrologie ou en industrie est appréciée, ainsi qu’une première expérience dans le contrôle des produits industriels.
- Bonne maîtrise des techniques de mesure et aptitude à travailler dans un environnement rigoureux.
- Savoir-faire : réaliser des contrôles visuels et dimensionnels, utiliser des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre), rédiger des rapports de contrôle, suivre les non-conformités, respecter les normes qualité.
- Savoir-être : rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), sens de l’observation, autonomie, esprit d’analyse, communication claire et esprit d’équipe.
Informations contractuelles
- Type de contrat : Intérim – 18 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires : travail en horaires décalés
- Salaire : Salaire brut horaire de 12,00 € sur 12 mois
Avantages
- CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit
- Diverses primes (intéressement, assiduité, participation)
- Crèche, formations, 1% logement, épargne salariale, remboursement transport 50%
Profil souhaité et Expérience
- Expérience : 1 an est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
À propos de l’entreprise : Groupe industriel français, acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.