Agent de caisse piscine (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS; Saint-Gervais-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Gervais-les-Bains recherche un Agent de caisse piscine (H/F) pour gérer l'accueil des usagers et l'enregistrement des ventes. Le poste est à temps complet (35 heures/semaine) et nécessite des compétences en gestion de caisse ainsi qu'une bonne présentation. Une maitrise de l'anglais est exigée. Le candidat doit faire preuve d'amabilité et de rigueur. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2026.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnités spécifiques de résidence

Participation à une mutuelle labellisée

Participation à l'assurance prévoyance

Qualifications

• Expérience exigée.
• Maitrise de l'anglais.
• Débutant accepté (poste ouvert également aux débutants).

Responsabilités

• Accueillir les usagers et assurer l'accueil téléphonique.
• Enregistrer les ventes d'entrées et d'abonnements.
• Renseigner et proposer des activités complémentaires.

Connaissances

Amabilité

Discrétion

Sens du service public

Rigueur

Précision

Réactivité

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200WHCS
Agent de caisse piscine (H/F)

Sous l'autorité du Responsable des activités sportives, vous exercerez vos missions au sein de la piscine de la commune.

Activités et tâches principales du poste

• Accueillir les usagers, assurer l'accueil téléphonique
• Enregistrer les ventes d'entrées, d'abonnements, des activités
• Renseigner et proposer des activités complémentaires
• Tenir à jour les réservations des activités
• Vérifier le fond de caisse
• Appliquer les procédures d'urgence
• Assurer l'entretien courant du bureau et du hall d'entrée
• Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des activités sportives

Formation et qualifications

• Expérience exigée
• Utilisation des outils bureautiques
• Maitrise de l'anglais

Savoir être

• Amabilité, discrétion, sens du service public
• Bonne présentation générale
• Disponibilité, adaptation

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
• Rythme de travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés selon planning établi par le chef de service
• Rémunération statutaire, indemnité spécifique de résidence, participation à une mutuelle labellisée, participation à l'assurance prévoyance, tickets restaurants

Candidature

Poste non logé à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature à l'adresse à l'attention de Monsieur le Maire, [e-mail]

Type de contrat

CDI - Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale