Agent d'immeubles (H/F)

SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT; Lamotte-Beuvron; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social située à Lamotte-Beuvron recherche un agent d'immeubles pour entretenir et surveiller les installations. Le candidat devra avoir une expérience de 2 ans et une bonne maîtrise du français. Ce poste inclut des tâches variées d'entretien, de nettoyage et de gestion des déchets. L'employé bénéficiera de divers avantages sociaux tels que des primes et une couverture santé. Type de contrat: CDI à 35 heures par semaine.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Prime de vacances

Retraite supplémentaire

Couverture mutuelle

Qualifications

• Expérience de 2 ans est indispensable.
• Bonne maîtrise de la langue française est demandée.

Responsabilités

• Entretien des locaux vides et services des poubelles.
• Nettoyage des parties communes et des escaliers.
• Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Français

Balancer les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Description du poste

Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Ses missions incluent : Entretien des locaux vides et services des poubelles, balayage et lavage/désinfection, débouchage des gaines si besoin. Entretien des parties communes : nettoyage des halls d'entrée et accès. Entretien des escaliers et paliers. Entretien extérieur : ramassage des papiers et détritus, déblaiement en cas de neige ou verglas. Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier : vérification du bon fonctionnement des installations. Tâches complémentaires : inventaire mensuel des produits d'entretien.

Profil recherché

Homme ou femme de terrain et de relationnel. Rigoureux, autonome et organisé. Une bonne maîtrise de la langue française est demandée.

Avantages sociaux

Nous offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant avec : rémunération sur 13 mois. Prime d'ancienneté (1 % par année). Prime de vacances d'environ 900 € brut. Retraite supplémentaire financée à hauteur de 4 % pour les non-cadres. Prime d'intéressement variable. Couverture mutuelle avec prise en charge employeur (50 %).

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 23 000 € à 24 000 € sur 13 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Expérience

• 2 an(s) – cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail – cette compétence est indispensable
• Balancer les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Français – cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !